Conţinut
- introducere
- Excesive conversații paralele
- Probleme tehnice
- Vorbește tare
- Apăsați stiloul în permanență
- Miros de mâncare
- Bancuri neplăcute
- Lanț de e-mail
- Povestiri repetate
- Loose oameni
- Prieteni falsi
- Muzică puternică
- Stagiar preapot
- bârfă
- Conexiuni pentru difuzoare
- Întrebați "Ai primit e-mailul meu?"
- Copii la locul de muncă
- Abuzul rețelelor sociale
- Nu utilizați limba corespunzătoare
- Nu știu cum să mă îmbrac
- Lipsește prea mult pentru a merge la medic
- Nu lăsați telefonul în toba de eșapament
- Multe pauze de fumat
- Intotdeauna intarzii
- Ridicați materialul de lucru al altei persoane
- Împrumut banii
introducere
Ziua cea mai anticipată pentru toți este vineri, când obținem o pauză de două zile față de toată iritarea și entuziasmul care provoacă întotdeauna munca. Dar, la fel de mult ca oamenii se plâng, este foarte bine să ai un loc de muncă, după toate acestea este important să primești salariul lunar. Mediul de lucru este uneori stresant, iar unele atitudini pot agrava acest climat. Deoarece durează în medie opt ore, cel mai bun lucru pe care trebuie să-l faceți este să creați un climat plăcut pentru toată lumea din jurul vostru. Deci, aici sunt 25 de lucruri pe care ar trebui să le evitați la maxim.
Excesive conversații paralele
Aveți datoria dvs. să lucrați și să nu faceți prietenii. Nu că este interzis să socializați la locul de muncă, dimpotrivă. Acest lucru este extrem de necesar, dar totul are o limită. Conversațiile paralele intră în calea oamenilor care doresc cu adevărat să lucreze. Oamenii spun despre sfârșitul săptămânii, balada, clientul enervant. Vrei să vorbim? Du-te la cafea cu persoana, ieși la prânz. Nu vorbi când alți oameni lucrează în apropiere. Ele sunt concentrate și au nevoie de tăcere. Cel mai bine este să eviți o astfel de situație decât să ai un aspect reprobabil și să-ți prindă șeful.
Probleme tehnice
Veniți la birou, porniți computerul și nu funcționează. Acest lucru se întâmplă întotdeauna în cele mai aglomerate zile ale tuturor. Există numeroase încercări de pornire și oprire, scoaterea cablurilor și nimic nu funcționează. Începeți întreținerea și, după mai multe ore, vin și uneori nu pot rezolva problema. Se poate întâmpla cu computerul, telefonul, scaunul sau lumina. Și nu puteți face nimic, deci nu este deloc obosit, pentru că nu va ajuta deloc. Dar, pentru a fi siguri, întotdeauna opriți calculatorul și îngrijiți cu atenție materialul de lucru.
Vorbește tare
Vrei să ceri ceva persoanei care este departe și pur și simplu să se ridice și să dea un super strigăt să o sune. Să recunoaștem, este un mediu de lucru, așa că du-te la persoana și vorbi (rapid, pentru a nu deranja următorul). O altă opțiune este să o apelați sau să apelați chat-ul companiei. Mediul de lucru nu este un loc unde oamenii pot țipa, dar există întotdeauna cel cu o voce ușor mai înaltă. În acest caz, este inevitabil să vorbiți tare, așa că păstrați o parte din răbdarea pentru care decide să vorbească.
Apăsați stiloul în permanență
Poate fi stiloul, unghiile, creionul, piciorul sau orice mișcare repetitivă care generează zgomot. Asta chiar deranjează. Uneori persoana este atât de concentrată încât nici nu-și dă seama că o face. Se poate întâmpla oricui, dar dacă aveți pe cineva care face întotdeauna, vorbiți cu amabilitate persoanei. Ea va înțelege și chiar va cere scuze. O astfel de mișcare uneori chiar ajută o persoană să se gândească, dar trebuie să-și amintească că o deranjează. Deci, spuneți calm, "Carlos, vă loviți piciorul?" Gata. Este posibil să aveți nevoie să faceți acest lucru de mai multe ori până când persoana se obișnuiește cu ea, dar așa rezolvă problema.
Miros de mâncare
Banana, popcorn cu microunde, sare ... Există câteva tipuri de alimente care lasă într-adevăr un miros neplăcut în mediul înconjurător. Prin urmare, evitați să transportați aceste alimente cu un miros mai puternic. Dacă nu există altă opțiune, lăsați ferestrele să se deschidă și nu duceți mâncarea în mijlocul biroului. Gustați-vă în bucătărie sau într-un loc mai deschis. Este chiar foarte incomod atunci când lucrați și simțiți un miros puternic de mâncare care pătrunde în mediul înconjurător timp de câteva zile. Deci, nu fi cel care primește numele rău în poveste.
Bancuri neplăcute
La locul de muncă, există întotdeauna acea persoană care spune cele mai amuzante glume ale tuturor. Și chiar și fără ca cineva să râdă, ei continuă să numere câteva care nu dau nici un zâmbet simplu la ascultători. Și când o provoacă, este doar un zâmbet plictisitor pentru a evita starea de spirit plictisitoare. Dacă sunteți acea persoană, atenție! Încearcă să vezi dacă colegii tăi sunt interesați de glume și dacă sunt propice pentru moment. Numărați numai glume care sunt, de fapt, amuzante. Nici un macho sau glume grosolane. Amintiți-vă că sunteți la serviciu, nu la o masă de bar.
Lanț de e-mail
Angajații au e-mail de companie pentru probleme legate de muncă. Deci, nu trimiteți fluxuri de e-mail utilizând adresa firmei dvs. Ar fi frumos să nu mai trimiteți acest tip de mesaj, dar dacă doriți să îl trimiteți, utilizați e-mailul personal și evitați să îl trimiteți colegilor dumneavoastră. Probabil că nu vor citi și dacă o vor citi, va fi o pierdere imensă de timp. Optimizarea timpului pe care îl cheltuiți este extrem de important, iar lanțurile de e-mailuri împiedică optimizarea timpului. Doriți să trimiteți un mesaj despre reuniunea de sfârșit de an? Nici o problemă, doar urmăriți pe cine trimiteți.
Povestiri repetate
Șeful tău ți-a povestit despre sărbătoarea de lângă nepoată, apoi i-ai spus persoanei care te-a așezat lângă tine și ai auzit și la prânz a spus aceleași povesti celor care se află la masă cu tine. Da, e de rahat, dar genul ăsta se întâmplă cu adevărat. Uneori este chiar mai rău pentru că persoana vă spune aceeași poveste mereu. Cum să rezolv? Poți să spui ceva de genul "ah, ai comentat săptămâna trecută", dar fără să văd nepoliticos.
Loose oameni
Peste tot există oameni mai abuzați decât alții, dar este întotdeauna bine să se stabilească cât de departe este posibil să mergem, atunci când este vorba de a face o favoare. Ridicarea apei, luarea unei fotocopii sau luarea unui document pe un alt etaj sunt lucruri pe care oricine le poate face, însă mulți sunt leneși și abuză de bunăvoința colegilor lor. Este bine dacă cineva este foarte ocupat să ceară o favoare, atunci când ești liniștit, dar problema este atunci când devine ceva recurent. Când este evident că este abuz, spuneți doar că sunteți ocupat sau că o veți face mâine sau mai târziu.
Prieteni falsi
Există oameni care nu cunosc diferența dintre prieten și coleg. Prietenul este persoana cu care vorbiți atunci când nu vă aflați în mediul de lucru, călătoriți împreună, cunoașteți familia, de exemplu. Cu toate acestea, unii oameni cred că doar pentru că aveți mulți prieteni la locul de muncă vor fi, de asemenea, viitoarele tale prieteni. Deci, se poate întâmpla ca un coleg care nu este foarte aproape de tine să sosească și să comenteze: "Deci, ați ajuns câți sâmbătă?" În aceste momente, este dificil să fii educat, pentru că persoana o știe prea puțin și deja vrea să știe de intimitatea sa, dar este natural și dezonorant.
Muzică puternică
Când lucrați cu un computer, mulți preferă să asculte muzică, să folosiți setul cu cască și chiar să faceți mai bine când lucrează așa. De asemenea, este bine să vă concentrați atunci când există mult zgomot în jur. Problema este când volumul devine prea tare și oricine este aproape poate totuși să audă. Acest lucru este mai frecvent decât pare și se poate întâmpla în locuri diferite, nu doar la locul de muncă. Așadar, aveți grijă când ascultați muzică. Dacă partenerul tău te deranjează, spune-i discret că-ți place muzica pe care o ascultă și va observa că e tare.
Stagiar preapot
Stagiarii sunt importanți într-o echipă, dar unii dintre ei consideră că sunt mai importanți decât sunt într-adevăr. La început, este chiar amuzant să analizăm aroganța tânărului, dar în timp acest lucru începe să irită, pentru că mulți sunt la fel de importanți ca și regizorul. Multe sondaje arată că tinerii de astăzi nu sunt pregătiți pentru piața muncii, fiind răsfățați și crescuți cu părinții, spunând că sunt foarte importanți, buni și bogați. Acest lucru poate fi adevărat, dar este important să subliniem că este nevoie de timp pentru ca acest lucru să se materializeze.
bârfă
Bârfa este ceva foarte recurent în afacerile de zi cu zi, mai ales atunci când sunt planificate schimbări. Și, da, puteți obține chiar și informații importante sub cârpe, dar nimic nu știați dacă vă așteptați la comunicarea oficială. Cel mai bun lucru de făcut nu este să intri în aceste conversații laterale și să eviți celebrul "spune ce spui". Întotdeauna adu-ți aminte că, așa cum vorbești despre alții, alții vorbesc despre tine. Și, mai ales, nu faceți nimic care merită un comentariu ulterior. Dacă nu există scandal, nu există bârfe.
Conexiuni pentru difuzoare
Efectuarea apelurilor utilizând difuzorul este foarte util atunci când mai multe persoane trebuie să vorbească cu persoana de la celălalt capăt al liniei. Pentru cei care lucrează în jurul valorii de ea este un pic enervant, dar de înțeles. Cu toate acestea, unii oameni folosesc difuzorul pentru apeluri de rutină, chiar dacă nu este nevoie de o astfel de funcție. Dacă aveți nevoie să vă lăsați liberi în timpul apelului, utilizați o căști sau mergeți în cameră. Vorbind despre difuzor distrage cu adevărat restul colegului care, ca tine, trebuie să lucreze.
Întrebați "Ai primit e-mailul meu?"
Deseori avem o chestiune urgentă de rezolvat și îi încredem pe destinatarul e-mailului pentru a verifica dacă a citit. Uneori, este necesar să se perceapă oameni, oricât de multe sunt cazurile de a pune doar o astfel de întrebare de presă. Întrebarea ar putea să apară chiar înainte de a porni computerul dimineața. În astfel de cazuri, fiți răbdători. Și dacă tu ai trimis e-mailul urgent, dă-i timp persoanei să se organizeze. Dacă problema este foarte urgentă, mergeți la biroul persoanei și discutați direct cu ea. Mai bine decât să fie incomod și invaziv.
Copii la locul de muncă
Copiii sunt o mulțime de distracție de a avea în jur, dar există întotdeauna momentul potrivit pentru ei să se joace și a alerga în jurul coridoare. Există oameni care iau copilul să muncească și să extrapoleze orice sentiment de companie. Biroul nu este locul copilului, ele se deconcentrează mult atunci când apar acolo. Ei fac zgomot, se deplasează acolo unde nu pot și îi deranjează pe cei care doresc să lucreze. Multe întreprinderi permit angajaților să își aducă copiii până la sfârșitul anului când copiii sunt în vacanță. În aceste cazuri, când volumul de muncă este, de asemenea, mai mic, toată lumea se poate bucura de prezența copilului.
Abuzul rețelelor sociale
Bineinteles, toata lumea isi doreste sa se uite rapid la Facebook si e-mail personale si, in plus, unele cercetari au dovedit deja ca aceasta scapare rapida poate contribui la buna performanta a angajatului. Cu toate acestea, petrecerea prea mult timp pe Twitter, Tumblr, NineGag, Youtube este nepotrivită și arată doar altora că sunteți descurajat sau nu simțiți că lucrați. O mică parsimonie este întotdeauna bună. Intrați în rețea socială după masa de prânz, când toată lumea nu sa întors la lucru și încă nu aveți chef de dispoziție.
Nu utilizați limba corespunzătoare
O modalitate de a evalua un angajat este acordarea atenției cu privire la modul în care se tratează clientul, superiorii și ceilalți angajați, așa că folosiți întotdeauna limba adecvată pentru mediul corporativ. Dacă sunteți supărat la ceva, puteți lua telefonul într-o locație privată. Nu țipați și nu vă pierdeți temperamentul. Este inutil și lasă o dispoziție grea pentru cei de partea ta. Dacă calculatorul sau aparatul fotocopiat s-au prăbușit, nu striga, nu loviți mașina și nu blestemați, nu va rezolva problema la urma urmei.
Nu știu cum să mă îmbrac
Trăim într-o țară tropicală și este într-adevăr foarte greu să nu crezi că ar fi foarte bine să lucrezi la regatta și flip-flops. Cu toate acestea, există un cod care determină ce îmbrăcăminte să se utilizeze la locul de muncă. Nimeni nu este în îmbrăcăminte socială pentru că se simte confortabil. Prin urmare, îmbrăcarea necorespunzătoare este o lipsă de respect față de alții care se străduiesc să se potrivească stilului companiei. Regulile au fost făcute pentru toată lumea. Apoi, pentru a lăsa deoparte hainele sociale, vedeți dacă există o petrecere ocazională în munca dvs., dar nu abuzați nici de ea. În acea zi, purtați blugi și un pantof mai confortabil.
Lipsește prea mult pentru a merge la medic
Mulți oameni, pentru a pierde locul de muncă, investesc consultații medicale de cele mai variate tipuri. Când acest lucru devine excesiv, colegii încep să-și dea seama că acest lucru este într-adevăr doar un dezinteres în muncă. Se poate întâmpla ca angajatul să treacă printr-un tratament și, în aceste cazuri, există multe întrebări. Prin urmare, este important să discutați cu toți cei care lucrează cu dvs. și să vă explicați că veți fi puțin absenți. Un alt lucru este atunci când angajatul abuzează de dreptul de a rămâne acasă când este bolnav, aceasta este o lipsă reală de etică și angajament.
Nu lăsați telefonul în toba de eșapament
Unii oameni aleg cele mai enervante atingeri ale timpului lor pe telefoanele mobile, iar tu, care nici măcar nu-i cunoști pe cel potrivit, devin din ce în ce mai mult o victimă nedorită. Chiar și atunci când sunetul nu este enervant, doar telefonul mobil sună în timp ce vă concentrați este deja un motiv bun pentru a fi supărat pe persoana. Este întotdeauna bine să lăsați telefonul în toba de eșapament. În unele cazuri, persoana dă un șuierat rapid de la masă și, în acel moment, telefonul său mobil începe să se joace neobosit și cel care este în jur este supărat și nu știe ce să facă.
Multe pauze de fumat
Unii colegi sunt în permanență departe, pur și simplu pentru că se află într-una dintre mai multe pauze pentru a fuma sau pentru a "fuma", după cum unele etichete cu veselie obiceiul. Adesea, aceste pauze devin frecvente și se transformă în reuniuni informale reale între susținătorii cauzei. Este de înțeles că unii oameni trebuie să susțină această dependență zilnic, dar când aceasta începe să interfereze cu performanța și calitatea muncii lor, lumina roșie apare. Aveți grijă, deoarece oamenii își dau seama cât timp sunteți departe de birou și devine foarte rău în interiorul echipei.
Intotdeauna intarzii
Multe sunt scuze și mare este creativitatea celor care ajung târziu de multe ori. Într-o zi este tranzitul absurd, care nu a mai fost văzut până acum, iar a doua zi a fost bunica care sa îmbolnăvit, altă zi este câinele care a dispărut sau vecinul care sa prăbușit cu mașina la poarta casei. În fiecare zi are loc un eveniment extraordinar în viața acelei persoane și acest lucru îl face să întârzie. De-a lungul timpului, colegii obișnuiesc să se obișnuiască și nu mai contează înapoi și din ce în ce mai mult această persoană îi dăunează și își deconstruie imaginea în cadrul companiei.
Ridicați materialul de lucru al altei persoane
Își împrumută capsatorul și uită accidental să-l pună înapoi în locul lor de origine. Ei par să aprecieze atunci când o văd, ca o figură patetică și dezorientată, rătăcind, de la masă la masă, în căutarea comorii pierdute, cerându-i unul pe celălalt dacă nu au veste sau dacă întâmplător nu au văzut vorba. Această situație este foarte frecventă la locul de muncă și ar putea fi evitată dacă toți au revenit la ceea ce au ajuns proprietarului și la locul potrivit. Aceste atitudini simple ar reduce foarte mult timpul pierdut petrecut în căutarea obiectelor împrumutate.
Împrumut banii
Colegul tău este cel care uită întotdeauna portofelul său la prânz sau la gustare, întotdeauna împrumută bani și uită să plătească? Dă-te departe de acea persoană! Este uimitor cât de scurt are memoria specifică pentru un anumit subiect. Și chiar să obțineți același lucru ca și dvs., continuați să vă plângeți că nu au bani. S-ar putea să fi observat deja unele datorii mai mici, dar să nu cadă din nou în această capcană. Un bun debitor nu va plăti niciodată ceea ce datorează și căută mereu o nouă victimă. Și, nu rareori, creditorii sunt evitați, uneori devenind dușmani ai acestor dezavantaje ale debitorilor.