5 caracteristici ale capitalismului

Autor: Annie Hansen
Data Creației: 8 Aprilie 2021
Data Actualizării: 1 Mai 2024
Anonim
Istoria, Clasa a VIII-a, Civilizaţia industrială: caracteristica generală. Capitalismul monopolist
Video: Istoria, Clasa a VIII-a, Civilizaţia industrială: caracteristica generală. Capitalismul monopolist

Conţinut

Capitalismul este un sistem economic în care oamenii sau companiile achiziționează și distribuie resurse sau bunuri în beneficiul lor. Când entitățile politice încearcă să controleze sistemul economic distribuind resurse, piețe, vânzând bunuri sau stabilind controale ale prețurilor, caracteristicile capitalismului se schimbă. „Capitalismul de piață liberă” este forma ideală a acestui sistem; investițiile și riscurile sunt ponderate în raport cu concurența și sunt singurele decizii ale oamenilor sau ale companiilor.

Drepturi și libertăți

Capitalismul are mai multe caracteristici și primul poate fi grupat într-o categorie de libertate personală. Drepturile și libertățile individuale de bază stau la baza capitalismului. Oamenii trebuie să aibă drepturi de proprietate, pentru a controla în mod legal resurse precum terenuri, minerale, culturi și monedă; dacă aceste proprietăți sunt moștenite, schimbate, cumpărate sau câștigate. În plus, oamenii ar trebui să aibă dreptul de a începe o întreprindere și de a lua propriile decizii economice pe baza nevoilor și dorințelor lor personale.


Piata competitiva

Capitalismul necesită o piață competitivă, mulți vânzători oferind bunuri și servicii similare potențialilor cumpărători. Concurența este un preț care se autoreglează atât pentru cumpărători, cât și pentru vânzători, conducând companiile să dezvolte produse mai bune pentru gustul consumatorului. Capitalismul nu este discriminatoriu. Unii oameni pot evita un comerț din cauza rasei, religiei sau statutului social, dar marea piață judecă numai după calitatea serviciului sau a bunurilor, după prețul acestuia. Piața concurențială permite oricui să își mărească statutul financiar, dacă îndeplinește nevoile altor persoane.

Schimbări inovatoare

Joseph A. Schumpeter, sociolog și economist, descrie capitalismul ca având o „personalitate evolutivă”, care nu rămâne niciodată aceeași. În cartea sa din 1942 „Capitalism, socialism și democrație”, el descrie schimbările industriale inovatoare ca un proces de „distrugere creativă” în care progresele tehnologice revoluționează industria. Capitalismul se află într-o stare de schimbare constantă, deoarece inovatorii au posibilitatea de a ghida piața, în timp ce produsele, companiile și chiar monopolurile care mențin „statu quo-ul” sunt expuse riscului, cum ar fi pierderile, falimentele și disparițiile.


Guvern limitat

Georgia Perimeter College (Georgia Perimeter College) constată că competitivitatea unui sistem economic capitalist este creditată ca un sistem care utilizează bine resursele, cu o nevoie redusă de intervenție a guvernului. Cu toate acestea, chiar și în Statele Unite, guvernul federal a impus reguli asupra diferitelor industrii, perturbând beneficiile unei piețe cu adevărat libere. În cartea sa „Wealth of Nations” din 1776, Adam Smith menționează o „mână invizibilă” care servește piața și societatea mai bine decât orice altă intervenție economică. Când oamenii decid să-și servească propriile interese și „sentimente morale”, standardul crește, cu îmbunătățiri sociale și norme economice. Teoria „mâinii invizibile” este asociată cu probleme din 2011, cum ar fi dorința de a cumpăra local și de a alege produse care sunt eficiente din punct de vedere energetic sau fabricate din materiale reciclate.

Piețe cu autoreglare

Smith discută apoi modul în care interesele personale sunt probabil cele mai influente caracteristici în ceea ce el numește „sistemul mercantil sau comercial”. Interesul personal este un motivator pozitiv care afectează multe alte caracteristici ale capitalismului, cum ar fi o piață a muncii și imobiliarelor care se autoreglează. Interesul personal este motivația oamenilor de a cumpăra, întreține și îmbunătăți imobilele. Oamenii au posibilitatea de a lucra sau nu, cu interes personal, creând dorința de a-și îmbunătăți abilitățile pentru rezultate mai bune. De asemenea, conduce companiile să creeze produse și servicii mai bune, în timp ce aleg să utilizeze resurse care își reduc propriile costuri și ajută la menținerea bunei lor imagini publice.