Conţinut
Majoritatea proprietarilor de afaceri doresc să fie acceptați de către comunitate. Prin deschiderea afacerii dvs. pentru public, puteți face noi contacte, noi prieteni și aveți posibilitatea de a arăta o parte a afacerii dvs. unor vecini pe care în general nu le-ar vedea. Organizarea unui astfel de eveniment necesită însă planificare, creativitate, ajutor de echipă, bani și o mică direcție.
instrucțiuni de ghidare
-
Decideți când doriți să vă deschideți. Planificați înainte cu 5 luni înainte. Stabiliți publicul țintă. Dacă aveți mai mult de unu, decideți dacă veți primi un grup o zi și alta următoare.
-
Estimați bugetul pentru eveniment. Rețineți că, dacă solicitați ajutor de la angajați, se așteaptă o plată. Estimați costurile alimentelor, unele divertisment ca o trupă și toate articolele promoționale cu care intenționați să dezvăluiți oaspeții.
-
Stabiliți scopul petrecerii de deschidere. Vrei să impresionezi oamenii cu mașinile tale de înaltă tehnologie? Vreți să arătați că afacerea dvs. este prietenoasă, etică și cu adevărat preocupată de comunitate? Scopul dvs. va ghida planificarea activităților.De exemplu, dacă doriți să impresionați oaspeții cu ajutorul robotilor lor de înaltă tehnologie, planificați o demonstrație distractivă a unui robot care face o sarcină zilnică, cum ar fi ruperea unui ou și fabricarea unei omete.
-
Alegeți ce va fi difuzat. Alimentația este o caracteristică importantă la deschideri, fă-o ușor pentru dvs., închideți un bufet cu un restaurant local. Punch, sandvișuri, plăci de brânză, salate și sosuri vor fi suficiente.
-
Cu două săptămâni înainte de deschiderea petrecerii, publicați un anunț de presă, radio și TV anunțând evenimentul. Unele stații radio și TV vor promova evenimentul dacă implică caritate. Deci, puteți să rasflați un aparat și să oferiți un egal unor ONG-uri, de exemplu.
sfaturi
- Este important ca publicul nu doar să cunoască afacerea, ci și să se distreze, oferind astfel activități distractive și interesante.
avertisment
- Planificați-vă înainte și asigurați-vă că angajații știu dacă vor fi plătiți pentru timpul acordat, dacă vor primi o pauză sau dacă se vor angaja voluntar.