Cum să-l convingi pe șef să-ți dea oa doua șansă

Autor: Eric Farmer
Data Creației: 7 Martie 2021
Data Actualizării: 1 Mai 2024
Anonim
NIKOLAS SAX - LASA MASCA JOS (Official Video ) ♪ █▬█ █ ▀█▀ 2018
Video: NIKOLAS SAX - LASA MASCA JOS (Official Video ) ♪ █▬█ █ ▀█▀ 2018

Conţinut

Dacă sunteți expus riscului de a fi concediat sau dacă vi s-a refuzat orice posibilitate de promovare, o modalitate bună de a ieși este de a cere șefului dvs. o a doua șansă. Această atitudine este o oportunitate de a arăta interes pentru slujbă și de a-ți convinge șeful că ești un profesionist dedicat. Prin urmare, nu este nimic de pierdut atunci când ceri oa doua șansă. Chiar dacă aplicația eșuează, măcar poți schimba părerea șefului tău despre tine, ceea ce poate duce mai târziu la o promovare sau la referințe bune pentru viitoarele locuri de muncă.

Pasul 1

Află cum îi place șefului tău să interacționeze. Dacă preferă contactul față în față, întrebați dacă ar fi posibil să setați o dată pentru o întâlnire. Dacă preferați să comunicați prin e-mail (sau alte mijloace scrise mai formale), pregătiți ceva în scris.


Pasul 2

De la început, fii sincer cu privire la ceea ce vrei. Când programați o întâlnire, specificați că scopul conversației va fi de a cere o a doua șansă la companie. În cazul unei cereri scrise, menționați-vă intențiile în primul paragraf.

Pasul 3

Întrebați direct dacă se poate face ceva pentru a vă schimba situația. Subliniază că ești dispus să faci față oricărei condiții, că îi prețuiești opinia și că îi vei urma sfaturile. Pentru a arăta că sunteți cu adevărat angajat, începeți să lucrați imediat conform sugestiilor care vi s-au dat.

Pasul 4

Care sunt proiectele pe care le dezvolți și ce aspecte colaborezi pentru a îmbunătăți compania? Acestea sunt informații relevante dacă șeful dvs. nu vă cunoaște în detaliu proiectele sau dacă nu știți despre competența și pregătirea dvs. profesională.


Pasul 5

Evidențiați angajamentul dvs. față de companie, menționați cât de important este acest loc de muncă pentru dvs. și cât de important este să lucrați pentru companie. Demonstrați că veți face totul pentru a vă asigura că nu regretă că a dat o a doua șansă, pentru aceasta, exprimați că într-adevăr încercați, de exemplu, să vă implicați în activități pentru a vă ajuta colegii sau să vă asumați sarcini neplăcute fără să vă plângeți.