Conţinut
Spitalele voluntari ar trebui să fie dispuși să ajute pacienții, familiile lor și membrii personalului; trebuie să fie accesibile, bine educate și dispuse, pentru a facilita buna îngrijire a pacienților.
Dacă intenționați să deveniți voluntar în spital, știți ce întrebări sunt adresate și cum să răspundeți la ele vă va evidenția etica profesională și personalitatea.
Întrebări despre ajutorul altora
Unele întrebări care pot fi solicitate implică abilitatea dvs. de a interacționa cu alții, cum ar fi:
Cum te descurci cu diferite personalități?
Te consideri tu un popor al poporului?
Îți place să-i ajuți pe alții, în special pe cei care ar putea avea nevoie de asistență suplimentară din cauza bolilor?
Gândiți-vă la posibilele răspunsuri la aceste întrebări înainte de interviu. Cele mai multe informații pe care le puteți da într-un răspuns de la 2 la 3 propoziții, cu atât mai exacte și mai sigure veți arăta. Intervievatorul caută pe cineva care se bucură de a fi cu oamenii și de ai ajuta.
Întrebări despre organizație
Alte întrebări se pot referi la capacitatea dvs. de a organiza și de a avea abilități. Voluntarii din spitale sunt deseori responsabili pentru înregistrarea orelor angajaților și a semnăturilor pacienților de la pacienți. Ar trebui să puteți urmări listele, orarele și alte informații pentru înregistrările spitalului. Iată câteva întrebări care pot fi întrebate despre capacitatea organizațională:
Ați folosit vreun software pentru a organiza informații, cum ar fi Microsoft Excel?
Considerați că sunteți bine organizat?
Care este punctul tău slab în ceea ce privește organizarea?
Pregătiți răspunsuri care depășesc "da" sau "nu". Răspunzând la exemple care vă îmbogățesc răspunsurile, veți oferi informații importante intervievatorilor. De asemenea, fiți cinstit în a răspunde unei slăbiciuni, dar explicați modul în care abordați această slăbiciune. De exemplu, ați putea spune: "Cea mai mare slăbiciune a mea nu este bună la matematică, astfel că este posibil ca înregistrarea informațiilor să fie dificilă, dar eu iau cursuri pentru a îmbunătăți această abilitate".
Întrebări la sfârșitul interviului
Un candidat angajat va ieși de la intervievatorul. La sfârșitul interviului, el poate întreba dacă aveți întrebări. Simțiți-vă liber să puneți câteva dintre întrebările de mai jos - vă pot ajuta să aflați mai multe despre această lucrare:
Ce este o zi de lucru obișnuită pentru un voluntar la spital?
Câți vizitatori vin în fiecare zi în spital?
Ce instrumente, cum ar fi programe de calculator, sunt disponibile pentru a sprijini personalul, vizitatorii și pacienții?