Conţinut
Multinaționalele sunt agenți ai globalizării, dar în același timp sunt afectați de aceasta în moduri pozitive sau negative. Această realitate este generată de faptul că multinaționalele au numeroase filiale, dintre care unele beneficiază de globalizare, iar altele nu. Efectele globalizării asupra unei companii multinaționale pot fi bune sau rele, în funcție de natura societății în cauză.
Accesul pe piață
Odată cu globalizarea, companiile au acces la piețe, ceea ce ar fi dificil de realizat în trecut. Datorită Internetului, clienții din întreaga lume pot comanda produse de la companii din orice țară și le pot livra cu avionul în doar câteva săptămâni. Desigur, acesta este un avantaj extraordinar în afaceri, care poate crește numărul clienților săi potențiali cu milioane, deoarece acestea pot conta pe cumpărătorii străini.
Factorii de muncă
Globalizarea permite companiilor să aibă acces la forța de muncă ieftină. Externalizarea și internaționalizarea locurilor de muncă permit companiilor să angajeze angajați străini care vor lucra din țările lor, unde costurile de muncă și imobiliare pot fi mai mici decât cele din țara de origine a companiei. Deși astfel de practici pot avea efecte negative asupra muncitorilor care caută un loc de muncă cu normă întreagă, nu există nicio îndoială că acestea reduc costurile (și astfel sporesc profiturile) afacerii.
parteneriate
Globalizarea permite companiilor să formeze parteneriate cu întreprinderi din întreaga lume, conectând mai multe continente, cum este cazul partenerilor corporativi din multe companii americane, europene și asiatice. De exemplu, playerele MP3 Sony-Ericsson sunt rezultatul unui parteneriat între compania japoneză Sony și compania europeană Ericsson. Aceste tipuri de parteneriate minimizează costurile și maximizează calitatea, deoarece se bazează pe punctele forte ale echipelor din întreaga lume.
Efectele fiscale
Globalizarea oferă multinationalilor posibilitatea de a căuta țări străine pentru investițiile lor atunci când țara lor adoptă o politică fiscală pe care o consideră nefavorabilă. Țările cu rate reduse ale impozitului pe profit sunt numite "paradisuri fiscale", deoarece permit companiilor și persoanelor fizice să-și reducă ratele de impozitare prin transferarea activelor din țară. Aceste țări includ Bermuda, Belize și Elveția. Structura financiară internațională, alcătuită din sisteme informatice criptate și documente private, este ceea ce face acest lucru posibil.
Provocări de coordonare
Multinaționalele pot întâmpina dificultăți în coordonarea activităților într-o economie globalizată. O companie care operează în Statele Unite, Japonia și Europa va trebui să angajeze angajați în mai multe limbi și ar putea încerca să se asigure că toți înțeleg ceea ce li se spune, mai ales atunci când doar câțiva vorbesc aceeași limbă. În cazul în care există bariere lingvistice, ar putea fi necesar să solicitați traducătorilor să asiste la coordonarea informațiilor. Alte probleme de coordonare pot fi generate de diferențele dintre normele culturale (de exemplu, marketingul în țările islamice) și de regulile comerciale (de exemplu, managementul logistic în țările cu infrastructură de calitate scăzută).