Conţinut
Includerea abilităților relevante în CV atunci când căutați un loc de muncă este absolut crucială pentru a fi chemat la un interviu și pentru a face următorul pas în procesul de angajare. Cu toate acestea, de multe ori poate fi dificil să se determine exact pe care să se includă. Cunoașterea abilităților care vă vor ajuta să obțineți locul de muncă și care sunt irelevante pentru un potențial angajator vă poate oferi un avantaj față de concurența de pe piața muncii.
Pasul 1
Faceți o listă cu toate locurile de muncă, stagiile, proiectele mari și munca voluntară pe care ați făcut-o deja. Acest lucru vă va ajuta să reflectați asupra abilităților pe care le-ați dobândit.
Pasul 2
Creați o altă listă pentru abilitățile dvs. Cu prima listă, gândiți-vă la ce abilități erau necesare pentru poziția sau proiectul respectiv. Pentru a vă ajuta, există trei tipuri principale: interacțiune, rezolvarea problemelor și tehnică. Utilizați aceste cuvinte cheie pentru a vă ajuta să le descrieți.
Pasul 3
Organizați-vă lista de abilități. Împărțiți-le în mai multe categorii, dacă este posibil. Puteți utiliza categoriile enumerate la pasul 2 sau mai multe categorii specifice, cum ar fi „Abilități de programare computerizată”, „Abilități financiare” și „Abilități de limbă sau limbă”.
Pasul 4
Recitesteți lista și eliminați orice abilități care nu sunt direct relevante pentru poziția pentru care candidați. Citiți din nou anunțul pentru locuri de muncă, pentru a vă ajuta să le scoateți din listă. Păstrați abilitățile relevante pentru pozițiile dorite în viitor. De exemplu, abilitățile de conducere ar putea să nu fie necesare pentru o poziție de bază, dar își demonstrează potențialul de a muta în cadrul companiei.
Pasul 5
Examinați cel mai bun loc pentru a enumera fiecare abilitate. Aveți două opțiuni. Puteți enumera o abilitate individuală în funcția sau proiectul în care ați dobândit-o sau o puteți include în secțiunea „Abilități” din curriculum.
Pasul 6
Adăugați abilitățile din listă la programa sub titlul corespunzător. De exemplu, secțiunea „Abilități” poate include o listă a tuturor sau le poate include în categoriile specifice pe care le-ați creat. Când adăugați o abilitate sub o poziție sau un proiect, începeți cu un verb de acțiune, cum ar fi „Organizați toate eforturile de strângere de fonduri” pentru a demonstra „abilități organizaționale”.