Conţinut
- Folosiți cuvinte cheie
- Specificați nivelul de cunoștințe
- Grupați programe similare
- Onestitatea este cea mai bună politică
Când scrieți un CV, este posibil să fiți confuz cu privire la abilitățile pe care să le enumerați în mod specific și care sunt atât de nesemnificative încât angajatorii pot presupune că toți candidații le au. Faptul că majoritatea programelor sunt analizate mai degrabă de software, decât de oameni, adaugă o dimensiune acestei decizii. Vestea bună este că există câteva practici pe care le puteți aplica la secțiunea „cunoștințe informatice” din CV-ul dvs.
Folosiți cuvinte cheie
Cu cât compania la care aplicați este mai mare, cu atât sunt mai mari șansele ca curriculum-ul să fie citit mai întâi de un computer și nu de un angajat HR. Programul de analiză a curriculumului caută cuvinte cheie specifice legate de poziția pe care o căutați și, dacă cele necesare nu apar în rolul dvs., veți fi aruncat înainte ca o persoană să vă vadă calificările.
Deși anumite abilități sunt considerate „de bază” într-un CV (de exemplu, Microsoft Word), nu veți ști niciodată dacă potențialul dvs. angajator consideră că competența în instrument este o cerință minimă pentru candidați.
Nu este nevoie să exagerați și să menționați toate programele pe care le cunoașteți (cum ar fi Paint sau Notepad), dar este bine să enumerați principalele programe, cum ar fi componentele Microsoft Office. Enumerați cea mai recentă versiune a software-ului în care sunteți competenți, nu toți; dacă cunoașteți Word 2007, de obicei se presupune că cunoașteți Word XP. Cu toate acestea, contrariul nu este sigur. Listarea Word XP nu garantează că știți Word 2007.
În mod similar, specificați cea mai recentă versiune a fiecărui sistem de operare pe care îl cunoașteți (Windows 7, Mac OS X 10.5) și nu toate cele existente.
Specificați nivelul de cunoștințe
Folosiți paranteze pentru a specifica nivelul de cunoștințe pe care îl aveți în fiecare abilitate. De exemplu: "Windows 7 (începător); Word 2007 (intermediar); HTML (avansat)".
Dacă aveți spațiu limitat, lăsați abilitățile de nivel pentru începători fără să comentați, de exemplu: "Windows 7; Word 2007 (intermediar); HTML (avansat)".
Grupați programe similare
Simplificați analiza secțiunii de competențe IT prin gruparea elementelor similare. De exemplu, puteți lista mai întâi sistemele de operare, apoi aplicațiile software și, în cele din urmă, limbajele de programare.
Onestitatea este cea mai bună politică
Nu minți și nu exagera cu competența ta. Angajatorul caută persoana cea mai potrivită pentru funcție; dacă are nevoie de un utilizator Excel avansat și nu știi cum să creezi o macro, să începi să lucrezi va fi foarte dificil și angajatorul tău va pierde timp prețios din cauza lipsei de productivitate.
Dacă credeți că abilitățile dvs. de computer nu sunt la înălțimea necesităților funcției, enumerați-le cu sinceritate, dar indicați clar în scrisoarea de intenție și obiectivul postului că sunteți un ucenic rapid și avid.