Conţinut
Managerii de dezvoltare a sistemelor ajută la asigurarea faptului că procesele și mecanismele unei companii sunt adecvate, funcționale și în conformitate cu recomandările standardelor de conducere și standardele industriei. Ei planifică și coordonează întreținerea, actualizarea și implementarea sistemelor informatice.
Un manager de dezvoltare a sistemelor trebuie să aibă bune abilități analitice (imagine de computer de Peter Hires Imagini de la Fotolia.com)
responsabilități
Un manager de dezvoltare a sistemului definește fluxurile de lucru și îmbunătățește procesele de îmbunătățire pe termen scurt și lung, gestionează echipa de profesioniști și consultanți externi, analizează datele și rezolvă problemele. Interacționează cu computerele, gândește creativ și interpretează semnificația informațiilor despre proces altora, potrivit O * Net Online.
Aptitudini, instrumente și tehnologii
Pentru a îndeplini sarcini cu competență, un manager de dezvoltare a sistemelor trebuie să aibă abilități cum ar fi: comunicare eficientă, abilități de rezolvare a problemelor și viziune. Potrivit O * Net Online, un manager de dezvoltare a sistemelor utilizează adesea kituri de instrumente de calculator și instrumente de rețea, precum și organizarea software-ului de planificare a resurselor, cum ar fi Microsoft Dynamics AX.
Cunoștințe și remunerare
O diplomă universitară de patru ani în domeniul informaticii sau în domenii conexe este, în general, necesară pentru o funcție de manager de dezvoltare a sistemelor, dar angajatorii preferă candidații cu diplome de master la funcțiile de conducere. Site-ul cu informații despre carieră numit Indeed.com arată că managerii de dezvoltare a sistemului au câștigat salarii medii anuale de 172.000 $ în 2010.