Conţinut
- Producatorii de imbracaminte
- Producatori de produse sportive
- Magazine de mobilă și comercianți cu amănuntul
- Companiile agroindustriale
Forumul Internațional pentru Drepturile Muncii constată că mai multe companii cu branduri de vârf folosesc munca de sclavi. Un articol din New York Times din 2008, scris de David Barboza, a arătat cum au fost exploatate unele fabrici din China care angajează muncitori pentru a produce bunuri pentru națiunile occidentale. Pe lângă primirea salariilor minime, lucrătorii au fost expuși la mașini periculoase și substanțe chimice nocive. Marcile importante care se bazeaza pe munca sclavica includ Nike, Burberry si Walmart.
Producatorii de imbracaminte
Apparel american, Abercombe & Fitch, L.L. Bean, Gymboree, Hanes și Burberry sunt câteva dintre brandurile bine cunoscute care folosesc munca de sclav pentru a-și produce țesăturile și îmbrăcămintea. Potrivit Forumului Internațional al Muncii, aceste companii nu se încadrează în standardele corecte de muncă și nu încearcă să îmbunătățească condițiile de muncă ale angajaților lor. LL Bean, Gymborree și Hanes folosesc munca forțată de copii în fabricile lor de producție de bumbac din Uzbekistan. Angajații acestor producători de îmbrăcăminte nu au drepturi de negociere colectivă și nu sunt afiliați la sindicate. Forumul Internațional al Muncii indică faptul că aceasta este o listă neconcludentă, deoarece există mai multe branduri de îmbrăcăminte care exploatează munca de sclavi.
Producatori de produse sportive
Producătorii de articole sportive, cum ar fi Nike și Adidas, se bazează pe muncitorii din Indonezia pentru a-și produce pantofii. Un raport al Common Dreams, o organizație neguvernamentală nonpartisană, indică faptul că lucrătorii indonezieni trăiesc în sărăcie extremă și se confruntă cu persecuții și agresiuni fizice de la angajatorii lor. Nike este cea mai mare companie de încălțăminte din lume și deține 11 fabrici din Indonezia care produc 55 de milioane de încălțăminte pe an. O parte semnificativă a acestor produse este exportată în Statele Unite; doar o pereche din 50 este vândută consumatorilor indonezieni.
Magazine de mobilă și comercianți cu amănuntul
Forumul Internațional pentru Drepturile Muncii enumeră Ikea, Walmart și Kohl ca magazine de mobilier și comercianți cu amănuntul care au o istorie a practicilor neloiale de muncă care nu au "responsabilitate socială corporatistă". Patru lucrători angajați de aceste companii din Turcia și-au pierdut viața din cauza condițiilor de muncă nesigure. Fiind unul dintre cei mai mari retaileri din lume, Walmart are peste 60.000 de furnizori. Acest magazin are o istorie îndelungată de încălcări a drepturilor muncii la nivel înalt în țări precum Bangladesh, China, Indonezia și Swaziland și a eșuat deja în domenii precum salariile, orele suplimentare, concediul de maternitate, pauzele la toaletă, locurile de muncă și dreptul de a organiza.
Companiile agroindustriale
Marcile agroindustriale, cum ar fi Monsanto, Cargill si Archer Daniels Midland, se angajeaza in practici incorecte de munca. Potrivit Forumului Internațional pentru Drepturile Muncii, aceste companii "se află în fruntea unui lanț complex de aprovizionare", care supune angajații forței de muncă forțată împotriva copiilor, precum și robia datoriilor. Fermierii mici din multe părți ale lumii sunt obligați să cumpere semințe de la acești giganti agroindustriali și să-și vândă produsele la prețuri "nesustenabile". Agricultorii care exportă produse cum ar fi ananas, cauciuc, bumbac, cacao, ceai și flori furnizează branduri importante de prelucrare a alimentelor, cum ar fi Kraft, Nestle și Dole. Aceste companii dețin o parte semnificativă a mărcilor alimentare globale și încalcă drepturile de muncă în domenii variind de la salarii, ore de lucru, libertatea de asociere la expunerea la substanțe chimice dăunătoare sau toxice.