Cum să-i întrebi pe șeful tău să-ți schimbe orele de lucru

Conţinut

• instrucțiuni de ghidare

Deși programele de lucru inconvenabile pot fi frustrant, solicitarea șefului dvs. de a le schimba nu trebuie să fie. Când îi cereți șefului să-și schimbe programul de lucru, nu fi agresiv, chiar dacă programul curent creează conflicte serioase. Dacă sunteți educat, profesionist și faceți o cerere convenabilă, șeful dvs. va fi probabil deschis la modificări în programul dvs.

instrucțiuni de ghidare

Nu fi agresiv când cereți modificări în programul dvs. de lucru

1. Găsiți un moment în care șeful dvs. nu este prea ocupat. Când vă apropiați de el pentru a cere o schimbare a orelor de lucru, încercați să o faceți într-un moment în care nu veți întrerupe. El va fi mai dispus să vă audă motivul pentru cerere dacă faceți acest lucru la un moment convenabil. El poate să vă uite cererea de schimbare a programului dacă vorbiți despre el atunci când este implicat în alt proiect.

2. Asigurați-vă că șeful dvs. știe că trebuie să vă schimbați programul de lucru imediat ce vă dați seama că aveți o problemă. Dacă așteptați până în ultima clipă pentru a cere modificarea, este posibil să fie prea târziu pentru a găsi pe altcineva să rămână în locul dvs. Dacă apare o urgență de ultim moment, încercați să găsiți pe cineva care poate schimba schimburile cu dvs. înainte de a discuta cu șeful dumneavoastră.

   
   

3. Fiți concret atunci când solicitați o modificare a programului. Spune șefului dvs. de ce trebuie să faceți această schimbare. Este mai probabil ca acesta să răspundă bine la cerere, dacă dați motive specifice, cum ar fi necesitatea de a vă lua copiii la școală sau de a avea o consultație medicală verificată. Acest lucru îl va face să știe că schimbarea dvs. implică probleme reale și că nu sunteți frivol sau pretențios.

4. Scrieți solicitarea de modificare. Când este posibil, trimiteți un e-mail șefului dvs. sau scrieți o scurtă notă, astfel încât el sau ea să știe că doriți să vă schimbați programul. Dacă scrieți cererea, șeful dumneavoastră este mai puțin probabil să vă uite.

5. Scrieți o nouă rețea de timp. Când șeful îți schimbă programul, întreabă dacă poate imprima noul aranjament. Dacă aveți noul dvs. program imprimat, tu și șeful dvs. puteți evita confuzia cu privire la schimbările la care ați fost de acord și care vă vor acoperi schimbarea.