Conţinut
Trebuie să planificați bine înainte de a vă schimba cariera la vârsta de 50 de ani. Concurența este destul de aprigă, chiar dacă nu ținem cont de vârstă. Un studiu realizat de Consiliul Național de Îmbătrânire a arătat că mai mult de 50% dintre angajatorii chestionați credeau că angajații mai în vârstă nu au făcut bani atât de mulți ca lucrătorii tineri. Dacă nu sunteți pregătiți să vă confruntați cu prejudecăți, găsirea unui loc de muncă adecvat poate fi frustrant.
instrucțiuni de ghidare
-
Imaginați-vă situația în viitor. Discutați despre planurile dvs. cu prietenii și familia. Întrebați-i dacă și cum ar afecta această schimbare de carieră. Calculați câți bani aveți nevoie pentru a vă menține stilul de viață actual. În funcție de stadiul vieții, decizia se poate baza mai mult pe schimbările din viața cotidiană decât pe creșterea profesională. Vedeți ce doriți cu adevărat să faceți în următorii 10 sau 15 ani ai vieții voastre.
-
Prezentați-vă toată experiența profesională. Vârsta aduce înțelepciune și tocmai această experiență vă oferă unele avantaje. Angajații mai în vârstă au dobândit deja abilități de transfer ca abilitatea de a lucra cu ceea ce este disponibil, capacitatea de ascultare, gândirea logică și capacitatea de a supraveghea. Aceste atribute ajută la depășirea dificultăților de învățare inițiale, la rezolvarea problemelor și la abordarea provocărilor cotidiene ale unui mediu de lucru. Nu puneți experiențe acum mai mult de 15 ani și vă limitați la ceea ce este relevant pentru noua poziție pe care vă aspirați.
-
Arătați-vă. O rețea socială ajută o mulțime de solicitanți de locuri de muncă, indiferent dacă sunt tineri sau bătrâni. Alăturați-vă organizațiilor profesionale și grupurilor de relații Spuneți tuturor că ați decis să vă schimbați cariera. Oamenii care știu că știți potențialul și talentul dvs. și vă pot scoate în evidență, fără a vă îngrijora prea mult de vârsta dvs.
-
Obțineți ajutor de la un consultant profesionist. Acesta poate fi o resursă valoroasă pentru a vă ajuta să vă planificați cariera, să vă ajutați în evaluarea capacităților, să căutați potențiale oportunități, să vă dezvoltați CV-urile și să vă pregătiți pentru un interviu.
-
Ia un curs. Rămâi acordat pentru cele mai noi tehnologii sau înscrieți-vă într-un curs de bază pentru a cunoaște mai bine programele. Alegeți cursul în funcție de zona în care doriți să lucrați, deoarece acest lucru poate indica dacă sunteți într-adevăr pregătit să intrați. Luați inițiativa pentru a vă perfecționa pregătirea și pentru a viza mai bine această schimbare. Potențialii angajatori vor observa.
sfaturi
- Luați în considerare ofertele de contract, locurile de muncă cu fracțiune de normă sau chiar munca voluntară. Este posibil ca locurile de muncă cu normă întreagă să nu fie cea mai bună opțiune și, indiferent de motivul schimbării, trebuie să fim pregătiți pentru scăderea salariilor.
- Cheia este să gândești pozitiv. Când sunteți în cele din urmă chemat la un interviu, arătați încredere și dați-le clar intervievatorului că intenționați să lucrați destul de mult cu ei.