Cum să conducă o Biserică sau un grup de celule

Autor: Robert Simon
Data Creației: 23 Iunie 2021
Data Actualizării: 2 Mai 2024
Anonim
Biserica Baptista Emanuel Chișineu Criș
Video: Biserica Baptista Emanuel Chișineu Criș

Conţinut

Un grup de celule bisericești este un grup mic care se întâlnește acasă cu scopul de a crește și de a se împărți în două sau mai multe grupuri; acestea, la rândul lor, vor continua cu același scop. Un grup de celule ar trebui să aibă un lider dispus să invite oamenii să vină la domiciliu și să îi îndrume în studii biblice sau în discuții de grup. Liderul este cea mai importantă figură pentru succesul unui grup organizat la domiciliu.


instrucțiuni de ghidare

Multe biserici în creștere utilizează grupuri de celule organizate acasă (Imagini Brand X / Imagini Brand X / Getty Images)
  1. Scrieți o declarație de scop. Declarația va oferi o direcție clară și concisă grupului, care îi va spune membrilor exact ce vor câștiga, făcând parte din ea. Toate studiile și discuțiile biblice se vor concentra pe îndeplinirea obiectivului grupului. Dacă scopul este acela de a "deveni mai asemănător cu Hristosul", studiile pe care le alegeți se vor concentra asupra caracterului lui Isus și asupra modului în care aceste caracteristici se vor aplica vieții voastre. Scopul declarației este baza unui grup celular, scrieți-l cu grijă și încercați să îl păstrați în trei propoziții sau mai puțin.

  2. Invitați oamenii și faceți-i să se simtă importanți. În primele etape ale unui grup de celule, responsabilitatea liderului este de a invita potențiali membri. Rugați-vă să discernem cine ar trebui să invitați. Dacă aveți deja o declarație de intenție, gândiți-vă la persoanele care ar putea beneficia de ceea ce urmează să fie predate. Discutați cu oamenii în mod individual despre aderarea la grup. Trimiteți-le invitații prin e-mail și prin intermediul rețelelor sociale. La fiecare întâlnire la domiciliu, întâmpinați oameni când sosesc și le mulțumiți pentru că veneau în cale. Utilizați numele lor în orice moment. După ce liderul a stabilit un mic nucleu de oameni care participă în mod regulat la întâlniri, ar trebui să îi instruiască pe membrii să se roage pentru persoanele pe care le-ar putea invita la grupul de celule și, eventual, să le invite.


  3. Definiți liniile directoare care reglementează comportamentul membrilor grupului de celule. Oamenii trebuie să se simtă în siguranță în cadrul grupului. Uneori pot apărea probleme personale sau situații sensibile în cazul în care un membru trebuie să vorbească și să caute sprijinul grupului. Toată lumea trebuie să se angajeze la confidențialitate. Nu ar trebui să fie nici o taxă sau un atac personal împotriva unei alte persoane. Dacă un membru eșuează în una din aceste zone, conducătorul ar trebui să discute cu persoana respectivă și să o roage să-și ceară scuze poporului sau să părăsească grupul. Nimic nu va distruge un grup mai repede decât cineva care atacă în mod constant pe alții sau încalcă secretul. Liderul trebuie să fie sigur că membrii înțeleg ce fel de comportament este așteptat și ce consecințe vor avea dacă nu cooperează.

  4. Faceți mese de grup mici, gustări sau cafea. Alimentele promovează interacțiunea pentru construirea relațiilor. Membrii se vor bucura de discuții și de cunoașterea reciprocă în timpul acestui moment informal de întâlnire a grupurilor de celule.


  5. Rugați-vă pentru membrii grupului dumneavoastră de celule individual. Rugandu-se pentru membrii pe care ii aratati ca le considerati pentru ei si ca sunt importanti ca indivizi. Te poți ruga singur, poți să te suni și să te rogi cu ei unul câte unul sau să-i întâlnești pentru prânz și să te rogi la începutul mesei sau înainte de a pleca. Întrebați întotdeauna membrul dacă există zone specifice pentru care are nevoie de rugăciune.

  6. Trimiteți cărți poștale, știri și mementouri. Este important să păstrați grupul de celule în mintea oamenilor, mai ales dacă vă întâlniți doar o dată pe lună. Poți să trimiți o carte poștală care să permită unei persoane să știe că te-ai rugat pentru ea, că ți-a lipsit o întâlnire la care nu a participat sau că ai vrea să-i reamintești următoarea întâlnire. Dacă puteți aduna suficient conținut, puteți crea un buletin informativ pentru grup. Acesta poate fi trimis lunar sau trimestrial.

  7. Luați călătorii în grup. Excursia va contribui la consolidarea relațiilor dintre participanți. Grupul ar putea face o excursie pentru a auzi un vorbitor care vorbește despre un subiect care are legătură cu declarația de intenție. De asemenea, ei pot decide să facă o excursie distractivă la un parc de distracții, la muzeu, la cumpărături sau la purici. Depinde într-adevăr de planurile grupului dvs. special atunci când decideți ce să faceți. Ideea este doar să facem ceva împreună.

  8. Evaluați-vă. Grupul dvs. crește și învață? Membrii sunt suficient de confortabili pentru a se deschide și a fi cinstiți? Faceți prea mult sau prea puțin? Aveți timp pentru a vă evalua performanța. Încercați să nu bazăți multă evaluare asupra modului în care vă simțiți, ci asupra faptelor. Liderii care intră în rutină se sfârșesc și se declanșează și fac ca grupul să se descompună. Poți evalua după fiecare întâlnire. Alegeți unul sau doi oameni în care aveți încredere și permiteți-i să evalueze și să discute cu dvs. ceea ce văd.

  9. Instruiește un alt lider. Rugați-vă să alegeți o persoană din grup pentru a vă antrena ca lider. Veți avea nevoie de cineva calificat în momente în care aveți nevoie de o pauză sau când grupul ajunge la un punct în care trebuie să vă despărțiți. Căutați calitățile unui bun candidat printre membrii grupului de celule. Discutați cu liderii potențiali pentru a vedea dacă cineva este interesat să conducă un grup. Delegați unele dintre responsabilitățile dvs. la coaching și lăsați-l să conducă grupul atunci când apare ocazia.