Conţinut
„Echivalentul cu normă întreagă” sau „FTE” este o unitate standard pentru numărarea angajaților, pe baza orelor lucrate. ETP-urile sunt utilizate pe scară largă în Statele Unite de către guvern, educație și alte instituții care convertesc orele lucrate sau locurile de muncă temporare într-un număr echivalent de normă întreagă. De exemplu, doi angajați care lucrează ambii cu jumătate de normă valorează 1 ETP. Conversia orelor în ETP este un calcul simplu.
Pasul 1
Stabiliți numărul de ore anuale lucrate de un angajat care lucrează cu normă întreagă în organizația în cauză. De exemplu, guvernul SUA definește un ETP ca fiind 40 de ore pe săptămână, 52 de săptămâni pe an, pentru un total de 2.080 de ore. Unele organizații au o săptămână de muncă mai scurtă sau un factor de vacanță și vacanță inclus în calculele ETP.
Pasul 2
Stabiliți numărul de ore care vor fi lucrate de angajat pe tot parcursul anului. Utilizarea unui calendar anual, cu excepția cazului în care organizația dvs. folosește date de început și de sfârșit diferite pentru începerea lucrărilor, cum ar fi anul fiscal, în scopuri de resurse umane.
Pasul 3
Împărțiți numărul de ore lucrate de un angajat la numărul de ore ale unui lucrător cu normă întreagă pentru a calcula valoarea ETP. De exemplu, într-o organizație care respectă standardul guvernului SUA de 2.080 ore pe an, un angajat care lucrează 900 de ore pe an reprezintă 900 împărțit la 2.080 sau 0.43 FTE