Conţinut
Obținerea vizei pentru a locui și a lucra într-o țară din Uniunea Europeană (UE) nu este o sarcină ușoară, dar dacă obiectivul dvs. este de a obține un loc de muncă în străinătate, există modalități de a obține o viză de lucru. Cerințele variază de la o țară la alta, deci trebuie să știți în mod specific în ce țară doriți să lucrați. Consultați mai jos cerințele generale pentru obținerea unei vize UE.
instrucțiuni de ghidare
-
Găsește un angajator. Dacă sunteți cetățean din afara UE, pentru a obține o viză de lucru, veți avea nevoie de un angajator care să vă sponsorizeze. Găsirea unui loc de muncă care vă sponsorizează atunci când nu aveți viza poate fi dificilă; este mai ușor să căutați companii multinaționale care operează în țara dvs. și care ar putea să vă transfere în altă țară și să vă intermedieze cererea de viză. Dacă aveți experiență profesională într-o zonă de lucru în care există cerere (profesioniștii care lucrează în afaceri internaționale și tehnologie specializată sunt recrutați în mod obișnuit în străinătate), există agenții de ocupare a forței de muncă care pot contribui la "vânzarea" acesteia către companiile europene.
-
Adunați documentele necesare. Pe lângă cererea dvs. de viză de lucru, probabil că va trebui să completați o cerere de viză generală și, probabil, o cerere de viză de ședere. În cele mai multe cazuri, va trebui să furnizați dovada unui dosar penal, un pașaport valabil timp de șase luni după perioada de valabilitate a vizei dvs. și, după caz, extras de cont bancar, pe lângă contractul dvs. de muncă și alte documente care pot variază de la o țară la alta.
-
Feriți-vă hârtiile. Este extrem de important ca toate documentele dvs. să fie prezentate cu numărul corect de copii și în ordinea corectă; orice eroare din organizație sau documente care nu au fost prezentate poate întârzia procesarea vizei dvs. sau chiar poate duce la respingerea cererii. Asigurați-vă că scrisul dvs. de mână este lizibil și că numele pe care l-ați introdus în aplicația dvs. este același cu numele din pașaport, contractul dvs. și alte documente.
-
Urmați procedurile. Odată ce ați aprobat viza, mai sunt încă de făcut de îndată ce ajungeți în Europa. Majoritatea țărilor vă cer să vă înregistrați la autoritățile locale ca rezidenți de îndată ce ajungeți în țară și să vă reînnoiți înregistrarea în fiecare an. Verificați la ambasada țării care a eliberat viza ce altceva vă așteaptă de la dvs. Nerespectarea acestor măsuri poate pune în pericol statutul vizelor dvs. în Europa.
sfaturi
- Relațiile personale reprezintă cea mai bună modalitate de a intra pe piața europeană a muncii. Vedeți dacă colegii sau prietenii dvs. din țara dvs. de origine cunosc pe cineva din Europa care ar fi dispus să vă sponsorizeze viza. Dacă nu știți, încercați să călătoriți în Europa (rezidenții din majoritatea țărilor pot rămâne în zonă timp de până la 90 de zile fără viză) pentru a vă depune o cerere personală. Dacă cererea dvs. are succes, va trebui să vă întoarceți în țara de origine pentru a solicita o viză.
- Luați în considerare solicitarea unei vize pentru studenți. În majoritatea țărilor, puteți solicita o viză pentru studenți înscriindu-vă într-un număr fixat de ore de curs pe săptămână. Aceste clase pot varia de la un curs de colegiu la un curs de limbă, dar în unele țări, viza de student permite, de asemenea, munca cu fracțiune de normă. Dacă obiectivul dvs. de a lucra în străinătate este acumularea de experiențe culturale, o viză de student poate fi o opțiune bună, iar munca cu jumătate de normă vă poate finanța șederea.
avertisment
- Nu încercați să lucrați în Europa fără viză. Dacă se întâmplă acest lucru, va trebui să plătiți amenzile grele, să mergeți în închisoare sau să fiți deportați, evenimente care vă vor reduce drastic șansele de obținere a vizei sau chiar de a călători în alte țări în viitor.
Ce ai nevoie
- Contract de muncă în cadrul UE
- Pașaport valabil
- Dovada cazierului judiciar
- Cerere de viză pentru țara UE la alegere