Cum se pune „bona” pe un CV

Conţinut

• Pasul 1
• Pasul 2
• Pasul 3
• Pasul 4

Deși babysitting este o meserie mai puțin tradițională, abilitățile necesare pentru a face acest lucru pot fi traduse în alte poziții pe care le căutați, indiferent dacă aveți grijă de copii sau nu. Includerea slujbei de bonă în curriculum arată un sentiment de responsabilitate și programare, precum și creativitate și flexibilitate. Părinții copiilor pe care îi îngrijești pot fi primele și cele mai bune referințe ale tale.

Pasul 1

Creați un antet „Experiență” în CV-ul dvs., această secțiune este de obicei localizată după secțiunea dvs. de educație. Enumerați titlul (bona) la rubrica respectivă, precum și orașul și statul în care ați lucrat și datele la care ați ocupat această funcție. Deoarece babysitting nu este o slujbă cu normă întreagă, enumerați lunile sau anii în care ați avut grijă de copii, chiar dacă ați făcut-o sporadic. De exemplu, prima linie poate fi „Babá, Recife, Pernambuco, 2008-curent”,

Pasul 2

Descrieți-vă îndatoririle de bona. Deși acest lucru poate părea evident, puteți oferi detalii specifice despre copiii pe care i-ați îngrijit și despre activitățile pe care le-ați planificat. Utilizați fraze verbale de acțiune într-un format de subiect pentru a atrage atenția cititorului. Vorbește despre vârstele copiilor pe care i-ai îngrijit, despre orice nevoi speciale pe care le-au avut și despre cât timp ai avut grijă de ei, indiferent dacă a fost în fiecare zi după școală sau în timpul nopții. Menționați activități pe care le-ați planificat, cum ar fi arte și meserii, sau orice asistență academică pe care ați acordat-o copiilor, cum ar fi ajutarea la teme.Discutați despre modalitățile prin care ați promovat un comportament bun sau ați maximizat siguranța copiilor în grija dvs.

Pasul 3

Enumerați toate abilitățile specifice jobului dvs. de bona în secțiunea „Abilități”. De exemplu, dacă aveți un certificat sau ați participat la cursuri de îngrijire a copiilor, includeți aceste informații împreună cu datele din secțiunea respectivă. Dacă ați lucrat cu copii cu autism sau ați oferit ajutor specific pentru anumite subiecte, puteți, de asemenea, să enumerați această competență.

Pasul 4

Includeți referințe de la clienți anteriori pe care i-ați îngrijit de copii. Dacă sunteți în căutarea unui post cu îngrijirea copilului sau educație, viitorul dvs. șef va dori probabil să contacteze rudele copiilor pe care i-ați îngrijit. Cu toate acestea, părinții vor depune mărturie și despre comportamentul lor responsabil și de încredere, caracteristici importante pentru orice loc de muncă. În secțiunea „Referințe”, enumerați numele individuale, precum și anii în care ați lucrat pentru ei. Apoi, furnizați informațiile de contact, cum ar fi numărul de telefon sau adresa de e-mail.