Conţinut
Activitățile de spargere a creierului nu sunt doar pentru copiii care se întâlnesc la școală sau în lagăr, ci și în mod regulat la conferințe de afaceri și evenimente din industrie. Dinamica pentru care oamenii se cunosc se află între întrebările interviului față în față cu activitățile mai active și mai competitive, cum ar fi un bingo de oameni, care este folosit în mod regulat pentru a ajuta atât adulții, cât și copiii să se cunoască mai bine unul pe altul.
Motive pentru a juca
Icebreaker bingo este o modalitate ideală de a face adulții care nu sunt familiarizați unul cu celalalt să se cunoască mai bine unul pe altul. De exemplu, puteți facilita un bingo de oameni pentru profesioniști din diferite companii care participă la o conferință dintr-un anumit sector de afaceri. Dacă compania încearcă să îmbunătățească relația dintre directori și manageri, bingo-ul este un mod pozitiv pentru ca aceste două grupuri să interacționeze unul cu celălalt. De asemenea, este posibil să jucați bingo-ul oamenilor pentru a rupe gheața la o reuniune de familie sau la absolvenți de 10 ani de facultate sau colegiu pentru a ajuta pe toți să se reîntoarcă împreună.
Idei pentru un bingo "gheață"
Pentru oamenii bingo, trebuie să completați cărțile de bingo cu fraze pe care participanții ar trebui să le întrebe reciproc, care pot fi aleatorii sau create dintr-un subiect. De exemplu, pentru o întâlnire la școală, puteți face toate declarațiile orientate spre evenimente după absolvirea liceului, cum ar fi "s-au căsătorit" sau "au obținut un doctorat". Deja pentru o conferință de afaceri, se poate concentra pe o carieră cu caracteristici precum "este managerul resurselor umane" sau "a fost promovat în ultimul an".
Regulile
Dați fiecărui participant o carte de bingo cu un spațiu gol în mijloc. Cardurile ar trebui să fie ușor diferite unul de celălalt. Participanții ar trebui să vină să ceară oamenilor întrebări pentru a găsi pe cei care se potrivesc cu afirmațiile și să le semneze pătratul potrivit. Pentru a face totul corect, o persoană poate semna doar aceeași carte de două ori. De asemenea, puteți pune două întrebări pentru fiecare persoană, pentru a evita ca participanții să plece cerând toate afirmațiile pentru o persoană, terminând cu scopul de a cunoaște cât mai mulți oameni posibil. Prima persoană care a umplut toate patratele ar trebui să strige "Bingo!". Cu toate acestea, dacă grupul de participanți este foarte mare, trebuie să completați doar cinci semnături pe aceeași linie.
concluziile
Dacă activitatea de spargere a gheții este făcută pentru a aborda oamenii care lucrează într-o companie, puteți face o sesiune de brainstorming de mici dimensiuni după eveniment pentru a discuta despre ceea ce oamenii au învățat. De exemplu, cereți participanților dintr-un departament ceea ce au învățat despre cineva dintr-un alt departament. Discutați despre lucrurile pe care oamenii le-au descoperit în comun. Întrebați dacă au învățat ceva nou despre cineva care se află în departamentul însuși.