Conţinut
Afișarea locurilor de muncă temporare în CV-ul dvs. poate fi dificilă deoarece există o tendință de a eticheta persoanele cu o lungă istorie de muncă temporară ca angajați instabili, nedoriți sau supărătoare. Omiterea acestora poate funcționa, dar este posibil să ajungeți să răspundeți la întrebări în timpul unui interviu care vă poate face să păreți necinstit, dar există modalități mai bune de a face față acestei situații. Citiți mai departe pentru a afla cum să listați lucrările temporare pe un CV.
instrucțiuni de ghidare
-
Decideți dacă într-adevăr aveți nevoie de lista dvs. de locuri de muncă temporare. Scopul curriculumului este de a permite unui angajator să decidă dacă aveți abilitățile, experiența și educația adecvate pentru acest loc de muncă. Puteți renunța la locurile de muncă temporare care nu sunt direct relevante pentru poziția pe care o aplicați atâta timp cât nu există pauze lungi fără înregistrare în istoricul de muncă.
-
Listează compania la care ai lucrat efectiv la CV-ul tău, fiind capabil să aleagă să recunoască poziția temporară sau nu. De exemplu, puteți scrie "Asistent administrativ, companie ACME, Pittsburgh, poziție temporară prin Smith Temps" sau "Asistent administrativ, ACME Company (Smith Temps), Pittsburgh".
-
Evidențiați eficiența prin înscrierea în CV după cum urmează: "Asistent administrativ, ACME Company, Pittsburgh, poziție temporară prin Smith Temps, cu normă întreagă angajată, septembrie 2006" Astfel, puteți recunoaște că a început ca poziție temporară , dar nu va trebui să vă faceți griji că sunteți stigmatizat.
-
Grupați pozițiile temporare pe termen scurt sub numele agenției dacă ați avut un număr mare dintre acestea. Uitați-vă la datele, poziția și probele companiilor mari pentru care ați lucrat. De exemplu, tastați "2005-2006, Smith Temps, Pittsburgh, PA, Asistent administrativ pentru o mare varietate de companii". Puteți să enumerați numele anumitor companii pentru care ați lucrat, dacă credeți că acest lucru vă va îmbunătăți CV-ul.
-
Creați o secțiune separată despre CV-ul dvs. pentru muncă temporară dacă ați fost într-o varietate de locuri de muncă pe o perioadă lungă de timp. Acest lucru este deosebit de bun dacă ați fost în timp și în afara agențiilor de temperatură pentru o lungă perioadă de timp. Listați agenția și locația acesteia, datele și tipurile de muncă și o listă a companiilor.
-
Perfecționați CV-ul dvs. funcțional, deoarece acesta este ideal pentru gestionarea unei liste lungi de locuri de muncă temporare. Organizați-vă experiența de lucru pe bază de competențe și listați-vă posturile dvs. temporare după cum urmează: "Ați lucrat pentru [companii renumite] prin [agenția temporară], [posturile], [numărul de luni lucrat pentru agenție] din 2005 până în 2006. "
sfaturi
- Accentuați experiența diversă pe care ați câștigat-o prin intermediul locurilor de muncă temporare în interviul dvs.