Cum să se ocupe de un co-lucrător al unui trădător - Articole

Recomanda, 2019

Alegerea Editorului

Cum să se ocupe de un co-lucrător al unui trădător

Un bun colaborator este ceva de valoare. El poate servi ca aliat, mentor sau instructor. Colegul care este angajat de mult timp are o bună cunoaștere și vă poate arăta cele mai bune modalități de a lucra în noua dvs. funcție. Un coleg trădător, dimpotrivă, este o distragere negativă și dorește să-i saboteze eforturile. A trata acest tip de colegi necesită răbdare, educație și dorința de a face față situației.

Nu fiecare colaborator este un aliat. (Jupiterimages / Goodshoot / Getty Images)

Să se ocupe de ea

Dacă trădătorul reușește, probabil că va continua să atace. Este important să rezolvați situația imediat pentru a stabili că nu acceptați să fiți agresați. Fii discret și profesionist. În special, puneți la îndoială motivul atacului și ce se poate face astfel încât să nu se repete. În definirea limitelor tale, colegul trădător va ști de la început că nu te temi de el. Deși oferirea celeilalte părți este uneori considerată o mișcare inteligentă, în acest caz poate invita alte atacuri.

Rămâneți profesionist

Este o reacție umană pentru a reveni la provocări. Dar când vine vorba de un co-lucrător trădător, rezultatele pot fi foarte negative. Nu vă lăsați la nivelul său; continuați să vă îndepliniți sarcinile cu cel mai mare profesionalism, chiar și atunci când lucrați imediat cu trădătorul. Încercați să nu includeți alți colegi în acest caz, deoarece acest lucru poate agrava situația. Cel mai bine este să păstrați un cap răcoros.

Utilizați canalele corespunzătoare

Departamentul de resurse umane se ocupă de astfel de situații zilnic. În plus, există ghiduri de conduită legate de acest tip de conflict între colegi. Solicitați o întâlnire cu supraveghetorul, departamentul de resurse umane sau uniunea. Fiți pregătiți să documentați în detaliu incidentul. A face o plângere bazată pe zvonuri nefondate nu este o decizie înțeleaptă. Luați dovezi concrete și stați liniștiți în timp ce depuneți cazul. Dacă aveți nelămuriri serioase cu privire la siguranța, siguranța locului de muncă sau viitorul profesional, discutați transferul departamentului sau o acțiune similară.

Rămâi concentrat

Atacul la locul de muncă distrage atenția, îngrijorează, irită și poate implica alte aspecte, cum ar fi un nor mare de probleme. Luați o respirație adâncă și amintiți-vă să vă concentrați asupra sarcinilor de serviciu. Trădătorul speră să își scurgă energiile, acționând în mod șocant să-l facă rău. Nu-i dați muniție, nu vă mai vedeți ca un profesionist rău în fața colegilor și superiorilor. Continuați să faceți cele mai bune lucruri și realizările dvs. vor vorbi mai tare.

Renunțați

Dacă nu este posibil să opriți acțiunile altcuiva trădător, indiferent de numărul de încercări, poate că este timpul să renunți. Dacă locul de muncă a devenit insuportabil și nu există alte opțiuni, luați în considerare o schimbare a companiei. Actualizați-vă CV-ul, solicitați scrisori de recomandare și continuați cu o atitudine pozitivă.


Categorii Populare

Top