Conţinut
- Furnizați informații specifice
- calificări
- Evitați complimentele nefondate
- Feriți-vă de critici excesive
Dacă studenții sau prietenii vă cer să scrieți o scrisoare de recomandare, s-ar putea să vă întrebați cum să faceți acest lucru. Este greu să știi cum să laude pe cineva fără a face o persoană să pară un super-erou. Există anumite lucruri pe care comitetele și angajatorii le caută în scrisori de recomandare care îi ajută să stabilească dacă candidatul este potrivit pentru a primi premiul sau pentru a ocupa un post vacant. Tot ce este nevoie este o mică cunoaștere pentru a scrie o scrisoare bună.
Furnizați informații specifice
Doar scrierea unei scrisori de recomandare despre o persoană nu este suficientă pentru a convinge pe cineva că trebuie să creadă ce trebuie să spui. Informații specifice despre ceea ce știți despre candidat și despre motivul pentru care el este o alegere bună pentru această poziție este esențial pentru recomandarea de a lucra. Gândiți-vă de motive specifice pentru care persoana este cea mai potrivită pentru locul de muncă. Spuneți cititorului cât de bine îl cunoașteți pe candidat și de ce merită să vă laude.
calificări
Încercați să vorbiți despre calificările specifice ale candidatului care au legătură cu poziția sau bursa la care se aplică. Amintiți-vă ce știți despre candidat scriind scrisoarea pentru a evidenția motivele pentru care persoana respectivă este calificată pentru acel loc de muncă sau premiu. Ajută foarte mult dacă cunoașteți persoana bine, mai degrabă decât să o cunoașteți superficial. Generalizările privind calitățile personale nu sunt, în general, foarte utile în procesul de sesizare și ar trebui evitate.
Evitați complimentele nefondate
Scrisorile de recomandare, variind de la un compliment la altul, sunt, în general, considerate slabe. Desigur, ar trebui să includeți complimente, dar pe baza unor motive concrete în opinia cititorului. Candidatul trebuie să fi făcut ceva pentru a câștiga laude, iar acest lucru ar trebui să fie clar documentat în scrisoarea de recomandare, astfel încât acesta să fie util comitetului sau persoanei care va lua decizia. Complimentele gratuite și nefondate sunt doar o pierdere de spațiu pe o scrisoare de recomandare.
Feriți-vă de critici excesive
Scrierea criticilor într-o scrisoare de recomandare este ceva ce nu ar trebui făcut. Va afecta imaginea candidatului și vă poate reduce serios șansele de succes. Dacă nu puteți scrie o scrisoare de recomandare pozitivă și onestă, este mai bine să spuneți "nu" persoanei. Autorul unei scrisori este de așteptat să fie cinstit, iar critica și lauda falsă nu vor face decât să rănească studentul care v-a crezut. Acesta va fi mai profesionist și mult mai bun pentru candidat dacă respingeți solicitarea de a scrie scrisoarea de recomandare.