Cum să scrieți și să trimiteți o scrisoare pentru a lăuda un anumit serviciu

Autor: Roger Morrison
Data Creației: 26 Septembrie 2021
Data Actualizării: 1 Mai 2024
Anonim
Viza China 2022 [ACCEPTAT 100%] | Aplicați pas cu pas cu mine (Subtitrat)
Video: Viza China 2022 [ACCEPTAT 100%] | Aplicați pas cu pas cu mine (Subtitrat)

Conţinut

O scrisoare de laudă este o modalitate de a vă arăta cum v-ați bucurat de serviciul special pe care l-ați primit. În special în timpul economiei actuale, angajații au nevoie de o recunoaștere constantă a performanței lor, iar o scrisoare cu laudă este rezultatul muncii lor grele. Cu toate acestea, scrisorile cu plângeri despre serviciu sunt mult mai frecvente, dar scrierea unui compliment va revitaliza energia managerului / managerului, a angajatului și a dumneavoastră.


instrucțiuni de ghidare

Scrieți și trimiteți o scrisoare de laudă (Keith Brofsky / Photodisc / Getty Images)

  1. Adunați informațiile corespunzătoare despre persoana (angajatul) pentru a include în scrisoarea căreia trebuie să îi trimiteți scrisoarea (proprietar / manager) și adresa completă.

  2. O carte de viză scrisă de mână este potrivită pentru o afacere mai mică, mai casuală. O scrisoare făcută pe computer se va potrivi mai bine și companiilor mai mici și organizațiilor de afaceri.

  3. Aflați în mod clar motivul scrisorii dvs. și un scurt rezumat al serviciului excepțional pe care doriți să-l laudeți.

  4. Includeți informațiile de contact ale scrisorii. Cele mai multe companii vă vor trimite o scrisoare de răspuns, precum și posibilitatea de a vă spune despre beneficiile care vor da lauda angajatului.