Conţinut
- Diferența de valori
- Construirea de societăți mixte
- Coexistența, multiculturalitatea și amestecarea raselor
- În căutarea unei valori comune
Conflictul de valori reprezintă o problemă între grupurile din cadrul societăților și între națiuni într-o lume în schimbare rapidă. Trecerea la nivel mondial de la valorile tradiționale la valorile contemporane implică un accent mai mare pe relativitate și pe importanța individului deasupra tradiției și a credinței. O interacțiune sporită între națiuni a condus la crearea unor programe și cercetări menite să abordeze conflictele internaționale. În cadrul societăților, multiculturalismul încearcă să rezolve problemele într-un mod diferit de conceptul de cazan cultural.
Diferența de valori
Națiunile, societățile și subgrupurile din cadrul unei societăți pot avea divergențe datorate unor interese sau sisteme de valori diferite.Când valorile se confruntă reciproc, apar probleme, inclusiv neînțelegeri, neîncredere, stereotipuri negative, comunicare tensionată și ne-negociabilitate, conform lui Michelle Maiese de Beyond Intractability. Acțiunile de implicare activă a grupurilor în activități precum iertarea, economisirea feței și asociațiile în participațiune le permite să depășească negocierea.
Construirea de societăți mixte
O metodă de a distruge neîncrederea, de a provoca stereotipuri negative, de a încuraja relațiile personale dintre grupuri și de a promova un obiectiv comun este de a se angaja într-o asociație în comun. Proiectele comune fac parte din eforturile de consolidare a păcii. Astfel de proiecte au fost folosite în Angola și Bosnia, precum și în cazul palestinienilor și israelienilor.
Coexistența, multiculturalitatea și amestecarea raselor
Strategiile sugerate pentru soluționarea conflictelor internaționale și societale includ construirea unui mediu în care se practică toleranța și coexistența, potrivit site-ului Web al Consorțiului de la Universitatea din Colorado. Diferențele pot fi reduse la minimum sau fiecare parte poate fi recunoscută ca un element-cheie unic și valoros în multiculturalism. Conceptul de amestecuri de rase, în care grupurile minoritare se amestecă în modelul cultural național, oferind un "condiment", dar în esență devenind ca cea mai mare parte a grupului, este un exemplu de minimizare a diferențelor. Învățarea despre alte culturi este o strategie de implementare a multiculturalismului și de a celebra valoarea diferențelor culturale.
În căutarea unei valori comune
O lucrare prezentată la cel de-al 20-lea Congres Mondial al Filosofiei din Boston, de Jiang și Chang Feng Jun de la Universitatea Hubei, pledează pentru a permite coexistența diferitelor valori, luând în considerare atât întregul cât și individul, și căutând cea mai bună valoare. Chiang și Feng pledează pentru crearea de valori mai multe și mai bune, observând că viața contemporană "cere ca oamenii să nu se mulțumească cu lucrurile așa cum sunt". Armonia socială dinamică este rezultatul iluminării și căutării unor valori mai bune.
