Caracteristicile companiilor multinaționale

Autor: Annie Hansen
Data Creației: 1 Aprilie 2021
Data Actualizării: 12 Mai 2024
Anonim
Cât câștigăm de pe urma companiilor multinaționale. Ce nu este explicat corect românilor
Video: Cât câștigăm de pe urma companiilor multinaționale. Ce nu este explicat corect românilor

Conţinut

Companiile multinaționale, sau abrevierea EMN, sunt cele care dețin și operează active în mai multe stocuri, pe lângă țara de origine în care sunt încorporate și, în general, își mențin și sediul. Aceste companii sunt adesea identificate ca companii multinaționale (EMN) sau corporații transnaționale (ETN). Principalele exemple includ Toyota (Japonia), BP (Anglia), De Beers (Luxemburg), Fiat (Italia), Phillips (Olanda), Exxon (SUA) și Coca Cola (SUA).

Foarte mare și complex din punct de vedere organizațional

Majoritatea multinaționalelor sunt mari, tranzacționate public și complexe din punct de vedere organizațional, administrate de directori profesioniști cu experiență în gestionarea frontierelor. Vânzările și profiturile anuale se adună adesea la miliarde de dolari. Numărul de angajați poate ajunge la sute de mii. Investițiile anuale sunt mai mari decât cele bugetate de multe țări africane, asiatice și din Orientul Mijlociu.


Țările de origine

Majoritatea multinaționalelor au sediul în SUA, Europa de Vest sau Japonia. Unele excepții majore includ LG Electronics (Coreea de Sud), Hyundai (Coreea de Sud), Tata (India), BHP (Australia), Companhia Vale do Rio Doce (Brazilia) și Techint Group (Argentina).

Foarte puține companii multinaționale au sediul central în Africa sau Orientul Mijlociu din aprilie 2011. O excepție este DP World, un operator de porturi maritime cu sediul în Dubai.

Origini istorice

Pitelis & Sugden (2000) remarcă faptul că originile multinaționale pot fi urmărite până la Compania Olandeză a Indiilor de Est (Vereenigde Oost-Indische Compagnie sau VOC, în olandeză), prima companie multinațională din lume, fondată în 1602. Cu toate acestea, la vremea sa , compania respectivă a fost un caz relativ izolat. MNC-urile nu au apărut ca un sector economic puternic decât după al doilea război mondial. În acest sens, aceste companii sunt un fenomen relativ recent.


Motive pentru extinderea în străinătate

Companiile își extind activitatea în străinătate din mai multe motive. Poate că cel mai mare motiv este urmărirea creșterii continue, deoarece acestea și-au depășit piața internă sau acasă. Imperativul continuu de creare a valorii obligă companiile să se extindă în străinătate, în căutarea unor oportunități de investiții profitabile. Legile antimonopol din țara de origine accentuează adesea acest motiv.

Un alt motiv pentru extinderea în străinătate este că aceasta este adesea strategia de evitare a barierelor tarifare în țara gazdă. Acesta a fost un motiv deosebit de puternic în anii postbelici, când tarifele au fost impuse de multe țări pentru o gamă largă de produse și la niveluri ridicate.

Impacturi economice

Avocații subliniază că multinaționalele au un impact pozitiv asupra dezvoltării economice, deoarece sunt investitori mari care generează locuri de muncă și bogăție. Cu toate acestea, criticii susțin că exercită o influență politică nejustificată și primesc fonduri subvenționate, scutiri de impozite și alte beneficii economice în detrimentul populației generale.