Conţinut
- Discriminarea de gen la locul de muncă
- Discriminarea împotriva sarcinii
- Probleme cu homosexualitatea
- Într-o relație
- carcasă
Doar pentru că femeile pot vota nu înseamnă că discriminarea de gen este dispărută. În aproape fiecare aspect al vieții, atât bărbații, cât și femeile trebuie să tolereze stereotipurile, prejudecățile și abuzurile de gen. Acest lucru este și mai mare în comunitatea homosexuală, lesbiană, bisexuală și transsexuală (LGBT), unde rolurile tradiționale de gen sunt testate la limită. Conștientizarea diferitelor tipuri de prejudecăți de gen și discriminare vă poate ajuta să vă luptați.
Discriminarea de gen la locul de muncă
Deși legile împiedică hărțuirea, angajarea și promovarea pe bază de sex și alte tipuri de discriminare la locul de muncă, aceste probleme persistă și sunt adesea dificil de dovedit. În medie, femeile continuă să primească salarii mult mai mici decât bărbații cu aceleași locuri de muncă.
Discriminarea împotriva sarcinii
Femeile gravide au toate drepturile pe care le are cineva care nu este însărcinată, dar angajatorii pot încerca să-i scoată din muncă sau să-i trateze nedrept. Discriminarea împotriva sarcinii poate apărea și în afara mediului de lucru.
Probleme cu homosexualitatea
Deoarece oamenii din comunitatea LGBT adesea nu se încadrează în rolurile tradiționale de gen, ele sunt susceptibile la hărțuire și discriminare atât în interiorul cât și în afara muncii.
Într-o relație
Rolurile tradiționale de gen plasează soțul ca furnizor al unei familii, în timp ce femeia gătește, curăță și ascultă copii. Unii bărbați și femei au probleme cu parteneri care nu se încadrează în acest profil și unii oameni doar ieșesc sau se căsătorează cu cineva care îndeplinește rolul tradițional al genurilor.
carcasă
Legile fac ilegal să închiriezi o proprietate bazată pe sex sau sex, însă mulți proprietari fac o astfel de discriminare, deoarece este dificil de dovedit.