Conţinut
Principala tehnică pe care profesioniștii din domeniul resurselor umane le utilizează pentru a-și sorta candidații este să realizeze interviuri de angajare. O întrebare care apare în multe interviuri este "Ce ți-a plăcut și nu-ți place de ultimul tău loc de muncă?" Având răspunsul corect la îndemână și știind ce să spun, vă va face să vă manifestați conștient de sine și chiar vă veți ajuta să obțineți treaba.
instrucțiuni de ghidare
-
Luați un răspuns pregătit la "Ce v-a plăcut și nu vă place de ultimul loc de muncă?". Gândiți-vă cu atenție la ultimul loc de muncă și la toate lucrurile care ți-au plăcut și s-au temut. Dacă nu vă puteți gândi la nimic direct despre muncă, gândiți-vă la modul în care munca v-a afectat viața în afara acesteia. De exemplu, este posibil să fi avut un șef simpatic care te-a lăsat să pleci ori de câte ori copilul tău era bolnav, dar nu se bucura de transportul de 45 de minute de la și de la serviciu în fiecare zi. Compilați o mică listă mentală de plăceri și dezacorduri și o puteți pregăti în cap, în cazul în care trebuie să vă referiți la ea.
-
Întrebați despre compania care vă intervievează și despre ce va avea loc presupusa muncă. Nu trebuie să menționați ceva ce nu v-ați plăcut într-un loc de muncă anterior pentru a afla că circumstanțele vor fi aceleași cu cele ale noului loc de muncă. De exemplu, dacă vi se cere să lucrați 10 sau 12 ore pe zi, nu menționați că nu vă place să trebuiască să lucrați ore îndelungate într-un post anterior. În mod similar, nu spuneți că v-ați bucurat de interacțiunea cu clienții dacă solicitați un loc de muncă în care veți avea puțină interacțiune socială cu ceilalți.
-
Fii sincer cu privire la ceea ce ți-a plăcut și nu ți-a plăcut despre slujba ta anterioară, dacă ți-ai cere. Profesionistul de angajare vă va respecta, probabil, mai mult, fiind sincer cu privire la lucrurile pe care le-a plăcut și nu le-a plăcut decât prin a spune ceva de genul "Nu mă pot gândi la nimic - ultimul meu loc de muncă a fost perfect".
-
Răspundeți scurt. Atunci când angajatul profesionist dorește să știe ce vă place și nu vă place, nu vă transformați interviul într-o sesiune de terapie, plângându-vă în detaliu despre tot ce ați urât în ultimul loc de muncă. Oferiți un răspuns complet și adecvat fără a intra în prea multe detalii. De exemplu, ați putea spune: "A fost întotdeauna o mulțime de bârfe, care au devenit uneori distracție, dar în cele din urmă am învățat să mă descurc", în loc să intrăm în detaliu despre oamenii și temele implicate în bârfe.
-
Răspundeți profesional și pozitiv dând răspunsul dvs. Nu exagerați prin faptul că lăudați vechea voastră lucrare pentru a face ca aceasta să nu sune ca și alta - inclusiv ceea ce cereți - nu s-ar putea compara niciodată. În același timp, nu vorbi rău despre fostul dvs. angajator, pentru a nu arăta minuțios și răzbunător. Dați tot ceea ce spuneți un rezultat pozitiv. De exemplu, ați putea spune: "Fostul meu șef a fost uneori îngrozitor, dar în cele din urmă lucrul pentru el doar a întărit capacitatea mea de a trata cu oamenii".