Conţinut
Dacă studioul dvs. de dans are nevoie să angajeze un nou profesor, având întrebări de interviu bine concepute vă va ajuta să alegeți cine este cel mai bun pentru această slujbă. Efectuarea unei liste de întrebări înainte de interviu vă va ajuta să rămâneți organizați și pe teme în timpul procesului și puteți, de asemenea, să ușurați orice presiune posibilă la întâlnire.
experiență
Experiența candidatului este un factor important și vă va ajuta cu siguranță să luați o decizie privind angajarea. Întrebați despre experiența anterioară de muncă a candidatului și despre ce a învățat din el. Dacă candidatul nu are suficientă experiență în domeniul dansului, întrebați-l de ce a solicitat această funcție.
Obiective și contribuții
Întrebați candidatului ce va fi contribuția lui în studioul său de dans, este important pentru că va arăta care sunt scopurile și planurile de carieră pe care candidatul le gândește. Întrebați, de asemenea, unde va dori să se afle în cariera sa în ultimii cinci ani, răspunsul dvs. va dezvălui dacă este serios cu privire la obiectivele sale și va arăta dacă va fi un instructor de dans dedicat și responsabil în studioul său.
completare
Întreabă despre orice realizare remarcabilă pe care a avut-o candidatul. Dacă persoana a fost implicată în industria dansului și dacă ați avut realizări importante, va trebui să recunoașteți acest lucru ca o resursă valoroasă pentru compania dvs. Modul în care candidatul răspunde la întrebări este, de asemenea, important, deoarece va arăta dacă valorile sale sunt identice cu ale dvs.
Abilități interpersonale
Întrebați despre abilitățile interpersonale ale candidatului: se întâlnește cu diverse grupuri de oameni? A fost vreodată în necaz pentru că a fost nepoliticos față de un client? Căutați un instructor de dans care va face o treabă bună și va reprezenta studioul dvs. de dans, deci aveți nevoie de un instructor care să fie capabil să predea și să se întâlnească cu angajații, părinții și studenții. Evitați angajarea cuiva care a avut probleme cu oamenii în trecut.