Conţinut
Tastarea este o abilitate importantă de enumerat într-un curriculum, mai ales în cazul lucrărilor de secretariat și în pozițiile care implică înregistrarea datelor. Deci, data viitoare când vă actualizați CV-ul, trebuie să specificați că puteți tasta rapid. Când includeți această abilitate în curriculum, există mai multe puncte pe care să le evidențiați. Dacă este prezentat în mod corespunzător, abilitățile dvs. pot atrage atenția potențialilor angajatori și vă pot ajuta să obțineți locul de muncă pe care îl căutați.
instrucțiuni de ghidare
-
Evidențiați precizia în care tastați. În loc de o prezentare standard, cum ar fi "Pot să scriu 120 de cuvinte pe minut", apelați atenția angajatorului cu un text scurt, cum ar fi "Pot să tip documente importante într-un timp scurt, fără a face vreun spațiu sau tastând ".
-
Lăsați angajatorii potențiali să știe cum pot beneficia de abilitățile lor de scriere. De exemplu, menționați că nu vor fi nevoiți să angajeze alți dactilografi sau specialiști de introducere de date datorită tastării rapide, exacte și fără erori. Nu este un secret că angajatorii preferă să reducă costurile ori de câte ori este posibil.
-
Afișează toate experiențele anterioare legate de scrierea de locuri de muncă. Dacă abilitățile dvs. au câștigat laude sau recunoaștere de la foști angajatori, puneți acest lucru pe CV-ul dvs. De asemenea, dacă această abilitate te-a făcut promovat într-un post anterior, acest lucru ar putea atrage atenția potențialilor contractanți.
sfaturi
- Nu fi prea scurt. Amintiți-vă să listați toate experiențele care implică abilitățile dumneavoastră.
- Faceți angajatorii să-și dea seama că, datorită abilităților lor de tastare, pot reduce costurile pe termen lung.