Conţinut
Odată cu îmbătrânirea populației braziliene, una dintre problemele naționale este cum să se finanțeze pensionarea celor care vor trăi chiar și pentru încă câteva decenii. Institutul Național de Asigurări Sociale (INSS) este entitatea guvernamentală pentru pensionare. Dar, cel mai probabil, pensionarea INSS va fi scăzută, pentru a vă menține viața într-un standard bun. Prin urmare, este important să vă extindeți și să diversificați investițiile, să aveți un viitor mai calm. O opțiune este pensia privată. Aflați ce este acest tip de investiție și cum funcționează.
Ce este
Pensia privată este un tip de pensie care nu este legată de sistemul guvernamental, adică de INSS. Acesta vă poate completa pensionarea garantată de lege. Pentru a angaja un plan de pensii private, trebuie să mergeți la o instituție financiară. Acest tip de pensie este supravegheat de guvernul federal.
Cum funcționează
Când investiți într-un plan de pensii private, aveți opțiunea de a alege suma care va fi investită și periodicitatea contribuției. Se poate investi o singură sumă anual, de exemplu, sau puteți face investiții lunare. Alegeți dacă în viitor doriți să obțineți suma totală într-o singură tranșă sau să primiți suma împărțită în rate lunare. De asemenea, alegeți când veți plăti. Dar este important să ne amintim că pensia privată este o investiție care se plătește, dacă este pe termen lung.
PGBL
Există două tipuri de pensii private, PGBL - Planul gratuit de generare a beneficiilor - și VGBL - Generator de beneficii gratuite. Primul este recomandat pentru cei care au venituri mai mari și face declarația completă a impozitului pe profit. Motivul este că suma plătită către PGBL poate fi dedusă din impozit, în limita a 12%. Cu toate acestea, în momentul retragerii, impozitul plătit este pe suma totală care se găsește în fond.
VGBL
VGBL, la rândul său, este indicat pentru cei care au venituri mai mici și face declarația simplificată a impozitului pe venit sau este scutit de declarație. Nu poate fi tăiat din taxă. Dar, la momentul remiză, numai pe venit și nu pe valoarea totală a fondului.
căutare
Pe site-ul Susep (Superintendência de Seguros Privados), organismul guvernamental federal care supraveghează planurile de pensii private din Brazilia, puteți consulta entitățile financiare care au planuri de pensii și veniturile acestora. Este important să faceți cercetarea pentru a vă asigura că este adecvată și investiția companiei.
taxele
Companiile percep, de obicei, trei tipuri de taxe pentru investitori care optează pentru pensii private. Acestea sunt: tarifele de tarifare, rata lunară de contribuție; taxa de administrare anuală și taxa de ieșire, care se aplică în momentul în care investitorul își răscumpără banii. Piața funcționează cu o rată medie de încărcare de 5% pe an.
planificare
Adesea, în momentul angajării planului, persoana își face investiția în funcție de venituri. Dar, în timp, se oprește îmbunătățirea investiției, chiar dacă veniturile și standardele de viață s-au îmbunătățit. Este important ca contribuțiile să fie actualizate astfel încât investitorul să aibă un venit viitor care să-și mențină nivelul de trai actual. Lucrul interesant este de a face o revizuire a investiției la fiecare cinci ani.
impunere
Există două tipuri de impozitare pentru investițiile dvs.: regresiv și progresiv. Privilegiile regresive care nu vor retrage bani înainte de termen. Dacă vă scoateți investiția înainte de vârsta de două ani, plătiți 35% din impozit. La fiecare doi ani, rata scade procentul centurii și atinge 10%, pentru cei care fac retragerea după 10 ani de contribuții. Impozitarea progresivă începe la zero și ajunge la 27,5%. Din acest motiv, este indicat pentru investitorul care se gândește să mizerie cu banii înainte de termenul limită.
flexibilitate
Planurile de pensii private sunt flexibile. Aveți posibilitatea să modificați suma contribuțiilor, să opriți contribuțiile pentru o perioadă și chiar să transferați investiția de la o instituție la alta, care are rate mai bune. Pentru portabilitatea planului - adică pentru a-l duce la o instituție cu rate și venituri mai bune, există o perioadă de grație de 60 de zile, de la prima contribuție.
