Conţinut
- Fă-ți tema
- Bucurați-vă de fișa postului
- Aflați de ce doriți să lucrați la companie
- Spune-le ce este în joc
O declarație de aptitudini pentru muncă este cheia oricărei scrisori de intenție pentru un CV. Redactarea unei declarații de aptitudini are ca rezultat interesul angajatorului pentru un interviu de angajare și, în consecință, pentru o ofertă de muncă. Acest lucru necesită potrivirea calificărilor, experienței și formării dvs. cu cerințele și responsabilitățile postului, pentru a convinge apoi intervievatorul că sunteți cel mai bun candidat pentru acest post. O declarație de angajare eficientă este specifică, obiectivă și este exact legată de postul vacant și de nevoile companiei, precum și de competențele și experiența acesteia.
Fă-ți tema
Cercetați compania și postul vacant cât mai mult posibil. Familiarizați-vă cu acțiunile companiei, cât timp a fost pe piață, domeniul și concurența, istoria, numărul și profilul lucrătorilor și cultura companiei. Încercați să aflați numele și funcția intervievatorului și ceva despre departamentul vacantului pentru care candidați.
Apelarea și vorbirea politicoasă cu recepționera sau secretara pentru câteva minute despre probleme specifice este o modalitate bună de a obține informații privilegiate. Faceți o listă cu tot ce aveți nevoie pentru a afla despre companie și lăsați-o în fața dvs. atunci când vă pregătiți scrisoarea de intenție.
Bucurați-vă de fișa postului
Multe reclame și postări de locuri de muncă conțin doar părți din fișa postului. De cele mai multe ori, persoana responsabilă pentru angajare trimite o copie a fișei postului înainte sau după interviul telefonic. Imprimați acea copie și anunțul și lăsați-le în fața dvs. atunci când pregătiți scrisoarea.
Când scrieți scrisoarea de intenție, începeți cu o declarație puternică care combină, dacă este posibil, punct cu punct cele mai bune calificări și experiență în conformitate cu principalele cerințe ale postului vacant. Descrierea postului poate evidenția funcțiile esențiale, principalele responsabilități și obiective. De exemplu, dacă prima activitate este „Pentru a conduce o echipă formată din trei reprezentanți de vânzări junior pentru a atinge obiectivele, în timp ce vindeți 15% din obiectivele anuale totale ale departamentului dvs.”, începeți declarația de aptitudini cu o scurtă descriere a modului în care ai condus echipe de vânzări în timp ce ai atins obiectivul cerut. Dacă nu aveți experiență sau abilități legate de funcțiile postului, luați în considerare dacă sunteți calificat pentru postul respectiv.
Aflați de ce doriți să lucrați la companie
Este esențial să fii clar de ce vrei să lucrezi pentru companie și să-l poți indica pe scurt. Acesta ar trebui să fie al doilea paragraf din declarație, imediat după descrierea abilităților și experienței dvs. Includeți informații despre ceea ce vă interesează în companie și de ce ați fi fericit să lucrați acolo.
Spune-le ce este în joc
Al treilea paragraf al declarației dvs. ar trebui să se refere la beneficiile angajării dvs., indiferent dacă vă vor oferi un agent de vânzări experimentat și ambițios, un inginer înalt calificat sau un manager competent, cu o experiență dovedită. Atrage-i cu toate avantajele angajării pentru locul de muncă disponibil.