Conţinut
Locul de muncă poate fi un cadru confuz pentru începutul unei relații. Colaboratorii pe care îi vezi în fiecare zi pot deveni prieteni apropiați și pot părea deseori că vor ceva mai mult. Dacă femeia din cabina următoare vă zâmbește, iată câteva metode care vă vor ajuta să decideți cu privire la următorul pas.
instrucțiuni de ghidare
-
Identificați comportamentul de flirt. La locul de muncă, un coleg are o serie de oportunități unice de a arăta că vă place. Lăsând o mulțime de mesaje pentru tine la birou sau în birou poate fi un semn de afecțiune, mai ales dacă le semnează cu dragoste. De asemenea, ar putea dori ceva dacă o numiți de multe ori la prânz, stai alături de ea la toate întâlnirile și cumperi cafea pentru tine în orice moment.
-
Discutați cu alți colegi pentru a afla ce știu. Avantajul unui roman la locul de muncă este că veți avea prieteni în comun. Cunoașteți-i prietenii în birou și când simțiți că aveți încredere, întrebați-i dacă ea simte ceva pentru tine.
-
Observați cum tratează alți colegi de sex masculin. Unele femei cu o personalitate de ieșire vor flirta cu mulți bărbați diferiți fără motive ulterioare. Observați dacă atenția ei este fixată exclusiv asupra dvs. sau dacă este doar o persoană seducătoare.
-
Examinează motivațiile în spatele flirturilor ei. Dacă lucrați într-un mediu monoton, probabil că încercați să faceți locul de muncă mai interesant. Dacă sunteți superiorul ei, poate că încercați să obțineți o creștere sau o promovare. Determinați dacă există alte cauze pentru atenția dvs. înainte de a efectua o mutare.
-
Discutați despre situație cu ea. Acest pas trebuie făcut cu atenție, după ce a observat cu atenție comportamentul ei și a gândit la întreaga relație. Rețineți că veți continua să o vedeți la lucru în fiecare zi, evitați astfel orice confesiuni care ar putea provoca jenă dacă ați interpretat greșit flirtul ei. Majoritatea femeilor se vor bucura de o discuție deschisă. Desigur, sinceritatea ta nu va duce la romantism - cel puțin la o relație mai strânsă cu colegul tău.