Cum de a pune "dădacă" pe un CV

Autor: Judy Howell
Data Creației: 2 Iulie 2021
Data Actualizării: 22 Martie 2024
Anonim
Cum de a pune "dădacă" pe un CV - Articole
Cum de a pune "dădacă" pe un CV - Articole

Conţinut

Deși babysittingul este un loc de muncă mai puțin tradițional, abilitățile necesare pentru acesta pot fi traduse în alte poziții pe care le căutați, indiferent dacă vă îngrijești de copii sau nu. Includerea postului dvs. de babysitting în curriculum prezintă un sentiment de responsabilitate și programare, precum și creativitate și flexibilitate. Părinții copiilor cărora le-ați plăcut pot fi primele și cele mai bune referințe.


instrucțiuni de ghidare

Discutați despre experiența dvs. de îngrijire a copilului în CV-ul dvs. (Jupiterimages / Comstock / Getty Images)
  1. Creați un antet "Experiență" pe CV-ul dvs., această secțiune este, de obicei, localizată după secțiunea educației dvs. Afișați titlul (bona) în cadrul acestei poziții, precum și orașul și statul în care ați lucrat și datele pe care le-ați ocupat. Din moment ce babysitting-ul nu este un loc de muncă cu normă întreagă, lista lunilor sau anilor pe care ai avut grijă de copii, chiar dacă ai făcut acest lucru sporadic. De exemplu, prima linie poate fi "Babá, Recife, Pernambuco, 2008-curent",

  2. Descrie-ți îndatoririle ca dădacă. Deși acest lucru poate părea evident, puteți oferi detalii specifice despre copiii cărora le-ați acordat îngrijire și despre activitățile planificate. Utilizați propoziții cu verbele de acțiune într-un format de subiect pentru a atrage atenția cititorului. Discutați despre vârstele copiilor pe care îi îngrijiți, despre nevoile speciale pe care le aveau și cât timp ați avut grijă de ele, fie că a fost în fiecare zi după școală sau noaptea. Menționați activitățile pe care le-ați planificat, cum ar fi artele și meseriile, sau orice asistență academică pe care ați acordat-o copiilor, cum ar fi ajutorul acordat treburilor casnice. Discutați despre modalitățile în care ați promovat un comportament bun sau ați maximizat siguranța copiilor aflați în grija dumneavoastră.


  3. Arătați toate abilitățile specifice muncii dvs. ca dădacă în secțiunea "Aptitudini". De exemplu, dacă aveți un certificat sau ați urmat cursuri de îngrijire a copilului, includeți aceste informații împreună cu datele din această secțiune. Dacă ați lucrat cu copii cu autism sau ați oferit un ajutor specific pentru anumite subiecte, puteți, de asemenea, să enumerați acea competență.

  4. Includeți recomandări de la clienți anteriori cărora le-ați avut grijă de copii. Dacă sunteți în căutarea unei funcții de îngrijire a copilului sau educație, șeful dvs. viitor va dori probabil să contacteze rudele copiilor pe care îi îngrijiți. Cu toate acestea, părinții vor atesta, de asemenea, comportamentul lor responsabil și de încredere, trăsături importante pentru orice loc de muncă. În secțiunea "Referințe", listați numele individuale, precum și anii pe care i-ați lucrat pentru ei. Apoi, furnizați informațiile de contact, cum ar fi numărul de telefon sau adresa de e-mail.